原题目：全国劳模徐鸿 扎基础层要做飞翔的雄鹰
图为全国劳模徐鸿
央视网消息：自新中国成立以来，一代又一代的劳模接连出现，从 “铁人”王进喜到“两弹功臣”邓稼先，从“蓝领专家”孔吉祥到“金牌工人”窦铁成等，他们的事迹鼓励了一代又一代人。那么，在价值取向多元的当下，新时代的劳模精神如何丰富，其特点又是如何演化的呢？
在氧化铝制取工徐鸿身上，我们也许能找到答案：23年，8000多天守着几个沉降槽，参加6项重大科研项目，创出3项以个人命名的操作法，为企业提出120项建议并被采用，前后荣获28项个人和团体荣誉。
在这20多年里，徐鸿用自己的实际行动践行着新时代的劳模精神：爱岗敬业、争创一流，艰难奋斗、勇于创新，恬澹名利、甘于贡献。
“站”着的工作服
凌晨5点半，徐鸿准时起床，一把抓起工服穿上，整顿衣领用手抚平工服的前襟，手掌滑过时发出稍微“刷刷”声。“还好！”这套工服刚换不久，还保存着编织棉线的柔嫩和质地。
徐鸿已经记不清这是自己穿过的第几套工服了。不顾哪套工服，穿戴时间都不会超过1个月，待到前襟变得笔直、僵硬，这套工服陪同他的日子也就不长了。
1993年，19岁的徐鸿从山铝技校毕业，来到中国铝业集团山东分公司，一进厂就被分配到拜耳法车间，勤恳勤学的他很快成长为岗位的技术“大拿”。跟随拜耳法生产规模的慢慢扩展，山东铝业公司决定扩展生产规模成立第二氧化铝厂，作为岗位技术能手的徐鸿也走上了车间班组长岗位，而这个班长，一干就是20多年。
徐鸿主要负责第二氧化铝厂的沉降工序，因为生产需求，他长久与碱、泥打交道，为了降本增效，许多检验方面的活，徐鸿基天性自己干的活就顺手干了。
作为沉降工序负责人，徐鸿每天带着班组员工“水”里来“泥”里去，通过碱泥“浸礼”的工作服每天都是又脏又硬。一直陪同徐鸿的这位“好朋友”，回到家里便惨遭“抛弃”，工作服顺手往卫生间的地上一扔经常都是“站”在地上。
“他历来没有每天工作8小时的概念，经常在50多度的高温环境下流程切换，一干就是一天，为了确保矿浆保送，他经常直接踩在泥浆里，衣服每天都跟在泥浆里泡过一样。”老婆经常开顽笑对徐鸿说：“今后发了工资，你必须得分我一半，你这衣服超级难洗，必须用刷子猛刷，否则上头的杂物根本下不来，把你的工资给我一半一点也不亏。”
陷溺于处理问题
徐鸿所在的中国铝业集团山东分公司第二氧化铝厂，是业内最先试探拜耳法生产氧化铝的企业。因为铝的化学性质生动，普通的复原剂很难将它复原，铝的冶炼显得比较困难，也正缘由是此，铝也一度被称为“银色的金子”。而跟随拜耳法的发现，规模化生产氧化铝成了也许。今天，世界上95%的铝业公司都在应用拜耳法生产氧化铝。
拜耳法制铝要求用浓氢氧化钠溶液将氢氧化铝转化为铝酸钠，通过浓缩和添加氢氧化铝晶种使氢氧化铝重新析出，剩余的氢氧化钠溶液重新用于处置下一批铝土矿。
徐鸿所在的工作区域就是让氢氧化铝重新析出的过程。在这个过程当中，烧碱成了徐鸿工作中又爱又恨的“同伴”。它，能让矿石中有效的物质析出，也会带来重大生产安全隐患。
“在高温、高碱的环境下作业，毅力比膂力更重要。”徐鸿说，为了确保保送，每个班都要去露天的暂时接力泵更改盘根。冬季最难熬，带着满身装备踩在冰凉的泥浆里，衣服每天都跟在泥浆里泡过一样。
因为要求恶劣，空间狭小，一旦碰到管道梗塞，就需求一帮人去处理问题。50摄氏度的赤泥渣从管道里排出，带着刺鼻的碱液的气味。碱液简单板结，假如不迅速把它们清理出去就会带来梗塞，生产就难以持续下去。作业的时候，多半是有人冲水有人挖，水和赤泥混在一起喷溅在衣服上来不及回避。
在氢氧化铝析出过程当中，沉降槽关于氧化铝最后的产量也有重要影响，假如析出的量少，矿石物料没有获得很好的利用。假如析出较为完全，迅速沉降的泥沙就会对沉降槽产生很大冲击。赤泥保送困难和沉降槽跑浑是最难战胜的两个问题。所以析出的度，是控制的重点。
20多年来，徐鸿一直守着沉降槽的几个罐子，罐子的高度也从5米升高到20米。“我陷溺于那种处理问题的感到，那是一种让人痴迷的成绩感。”徐鸿说。
要做擅长飞翔的雄鹰
2015年，我国有色金属行业进入21世纪以来最为困难的一年，铝价击穿了20多年不曾跌破的1万元/吨大关，困难水平超过了预期。受市场影响，中铝山东企业生产经营也碰到了史无前例的“穷冬”，为了迅速摆脱窘境，第二氧化铝厂率先拉开了市场化改革序幕，徐鸿所在车间改制为沉降工序，徐鸿通过竞聘成为工序的技术专工。
“这是一座几代人为之奋斗的工厂，是我们赖以生计的大家庭，每个人都是这个大家庭的一员。家好，我们才能够好。家有困难，我们怎样能不挑起重任。”在这个铝业的穷冬里，这个山东汉子心中燃起熊熊热火。
但却不失生动，他的生命岂不是结束在我的手上。选择离石兽约一米远的距离拍照纪念。
“之前当班长，带了10来个人，那是10来个家庭。目前，带的人更多，我背着更多家庭的期盼。厂里还以我的名字命名了劳模创新工作室，我要做出点事业来。厂子效益好，我们才能够更好。”徐鸿说。
徐鸿曾在自己的笔记中写过这样一段话：“必定要做一只擅长飞翔的雄鹰，而不是一只苟且偷生、安于近况的小鸟，决不能够虚度今生。
从1993年进厂到目前，徐鸿依仗自己的尽力，前后获得“全国劳动榜样”“全国五一劳动奖章”“山东省富民兴鲁劳动奖章”“淄博市十大金牌工人”“振兴淄博劳动奖章”等称号。面临荣誉，徐鸿表示，获得全国劳模，是前行的动力，也是重沉沉的压力，这份荣誉不只是自己的，更是企业的，在往后的工作中，我要用自己实际的尽力，带出更多的劳模。（文/李珊珊）
