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全国劳模徐鸿扎根基层要做飞翔的雄鹰

栏目:国内要闻    来源:互联网    作者:笑笑    发布时间:2017-01-27 12:42

原题目:全国劳模徐鸿 扎基础层要做飞翔的雄鹰

全国劳模徐鸿扎基础层要做飞翔的雄鹰

图为全国劳模徐鸿

央视网消息:自新中国成立以来,一代又一代的劳模接连出现,从 “铁人”王进喜到“两弹功臣”邓稼先,从“蓝领专家”孔吉祥到“金牌工人”窦铁成等,他们的事迹鼓励了一代又一代人。那么,在价值取向多元的当下,新时代的劳模精神如何丰富,其特点又是如何演化的呢?

在氧化铝制取工徐鸿身上,我们也许能找到答案:23年,8000多天守着几个沉降槽,参加6项重大科研项目,创出3项以个人命名的操作法,为企业提出120项建议并被采用,前后荣获28项个人和团体荣誉。

在这20多年里,徐鸿用自己的实际行动践行着新时代的劳模精神:爱岗敬业、争创一流,艰难奋斗、勇于创新,恬澹名利、甘于贡献。

“站”着的工作服

凌晨5点半,徐鸿准时起床,一把抓起工服穿上,整顿衣领用手抚平工服的前襟,手掌滑过时发出稍微“刷刷”声。“还好!”这套工服刚换不久,还保存着编织棉线的柔嫩和质地。

徐鸿已经记不清这是自己穿过的第几套工服了。不顾哪套工服,穿戴时间都不会超过1个月,待到前襟变得笔直、僵硬,这套工服陪同他的日子也就不长了。

1993年,19岁的徐鸿从山铝技校毕业,来到中国铝业集团山东分公司,一进厂就被分配到拜耳法车间,勤恳勤学的他很快成长为岗位的技术“大拿”。跟随拜耳法生产规模的慢慢扩展,山东铝业公司决定扩展生产规模成立第二氧化铝厂,作为岗位技术能手的徐鸿也走上了车间班组长岗位,而这个班长,一干就是20多年。

徐鸿主要负责第二氧化铝厂的沉降工序,因为生产需求,他长久与碱、泥打交道,为了降本增效,许多检验方面的活,徐鸿基天性自己干的活就顺手干了。

作为沉降工序负责人,徐鸿每天带着班组员工“水”里来“泥”里去,通过碱泥“浸礼”的工作服每天都是又脏又硬。一直陪同徐鸿的这位“好朋友”,回到家里便惨遭“抛弃”,工作服顺手往卫生间的地上一扔经常都是“站”在地上。

“他历来没有每天工作8小时的概念,经常在50多度的高温环境下流程切换,一干就是一天,为了确保矿浆保送,他经常直接踩在泥浆里,衣服每天都跟在泥浆里泡过一样。”老婆经常开顽笑对徐鸿说:“今后发了工资,你必须得分我一半,你这衣服超级难洗,必须用刷子猛刷,否则上头的杂物根本下不来,把你的工资给我一半一点也不亏。”

陷溺于处理问题

徐鸿所在的中国铝业集团山东分公司第二氧化铝厂,是业内最先试探拜耳法生产氧化铝的企业。因为铝的化学性质生动,普通的复原剂很难将它复原,铝的冶炼显得比较困难,也正缘由是此,铝也一度被称为“银色的金子”。而跟随拜耳法的发现,规模化生产氧化铝成了也许。今天,世界上95%的铝业公司都在应用拜耳法生产氧化铝。

拜耳法制铝要求用浓氢氧化钠溶液将氢氧化铝转化为铝酸钠,通过浓缩和添加氢氧化铝晶种使氢氧化铝重新析出,剩余的氢氧化钠溶液重新用于处置下一批铝土矿。

徐鸿所在的工作区域就是让氢氧化铝重新析出的过程。在这个过程当中,烧碱成了徐鸿工作中又爱又恨的“同伴”。它,能让矿石中有效的物质析出,也会带来重大生产安全隐患。

“在高温、高碱的环境下作业,毅力比膂力更重要。”徐鸿说,为了确保保送,每个班都要去露天的暂时接力泵更改盘根。冬季最难熬,带着满身装备踩在冰凉的泥浆里,衣服每天都跟在泥浆里泡过一样。

因为要求恶劣,空间狭小,一旦碰到管道梗塞,就需求一帮人去处理问题。50摄氏度的赤泥渣从管道里排出,带着刺鼻的碱液的气味。碱液简单板结,假如不迅速把它们清理出去就会带来梗塞,生产就难以持续下去。作业的时候,多半是有人冲水有人挖,水和赤泥混在一起喷溅在衣服上来不及回避。

在氢氧化铝析出过程当中,沉降槽关于氧化铝最后的产量也有重要影响,假如析出的量少,矿石物料没有获得很好的利用。假如析出较为完全,迅速沉降的泥沙就会对沉降槽产生很大冲击。赤泥保送困难和沉降槽跑浑是最难战胜的两个问题。所以析出的度,是控制的重点。

20多年来,徐鸿一直守着沉降槽的几个罐子,罐子的高度也从5米升高到20米。“我陷溺于那种处理问题的感到,那是一种让人痴迷的成绩感。”徐鸿说。

要做擅长飞翔的雄鹰

2015年,我国有色金属行业进入21世纪以来最为困难的一年,铝价击穿了20多年不曾跌破的1万元/吨大关,困难水平超过了预期。受市场影响,中铝山东企业生产经营也碰到了史无前例的“穷冬”,为了迅速摆脱窘境,第二氧化铝厂率先拉开了市场化改革序幕,徐鸿所在车间改制为沉降工序,徐鸿通过竞聘成为工序的技术专工。

“这是一座几代人为之奋斗的工厂,是我们赖以生计的大家庭,每个人都是这个大家庭的一员。家好,我们才能够好。家有困难,我们怎样能不挑起重任。”在这个铝业的穷冬里,这个山东汉子心中燃起熊熊热火。

但却不失生动,他的生命岂不是结束在我的手上。选择离石兽约一米远的距离拍照纪念。

“之前当班长,带了10来个人,那是10来个家庭。目前,带的人更多,我背着更多家庭的期盼。厂里还以我的名字命名了劳模创新工作室,我要做出点事业来。厂子效益好,我们才能够更好。”徐鸿说。

徐鸿曾在自己的笔记中写过这样一段话:“必定要做一只擅长飞翔的雄鹰,而不是一只苟且偷生、安于近况的小鸟,决不能够虚度今生。

从1993年进厂到目前,徐鸿依仗自己的尽力,前后获得“全国劳动榜样”“全国五一劳动奖章”“山东省富民兴鲁劳动奖章”“淄博市十大金牌工人”“振兴淄博劳动奖章”等称号。面临荣誉,徐鸿表示,获得全国劳模,是前行的动力,也是重沉沉的压力,这份荣誉不只是自己的,更是企业的,在往后的工作中,我要用自己实际的尽力,带出更多的劳模。(文/李珊珊)

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