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汇丰英国男女员工薪酬大不同男比女多赚近6成

栏目:都市热点    来源:搜狐    作者:夏冰    发布时间:2018-03-20 07:05

汇丰英国男女员工薪酬大不同

男比女多赚近6成

虽然说现在社会提倡男女平等,甚至不时听闻女性在职场上担起半边天,反映出现今女性在职场上的地位。表面话说得很漂亮,但是实际上真的是这样吗?

事实上,女性在职上地位仍未及得上男性,看看上市公司董事局中,有多少名董事是女性?更甚者在收入层面上,女性仍难与男性相提并论。据外电引述汇丰控股在英国银行业务性别收入差别报告,内容显示其英国银行业务,男性与女性员工收入平均相差59%,是众多英国银行中差距最大;奖金的差距更惊人,相差达到86%。报告中预期2018年男性及女性员工的收入差距,将会进一步拉阔至60%。有关报告内容亦得到汇控发言人证实。

为什么汇控在英国地区,男女性别员工在收入上有如此大差别?原因在于男性及女性员工在高级职位上数目差距,男性担任高级职位数目较女性担任高级职位数目为多。据了解,该行只有23%高层位女士,但全公司的女员工占整体员工的54%。该行指出已留意到有关情况,并会积极应对女性高级职员数目较少的现象。

除了汇控英国银行业务外,英国不少企业均出现男﹑女性收入有显著差距的情况,当中包括私营时装集团PhaseEight,差距高达64.8%。看来英国企业要达到男女同工同薪,仍要继续努力。

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