□金证券记者 胡春春
李迅雷、姜超、杨涛……知情人士告知《金证券》记者，这些券商“名角”跳槽谣传背后，恰是中泰证券在打造合伙人制，忙着“收割”行业“名角”。
此次是真的？！
昨日，海通证券最具著名度的两个人——副总裁兼首席经济学家李迅雷、研究所副所长兼首席宏观债券分析师姜超，被传将在今年新财富最好分析师评选以后，即10月份左右，跳槽至中泰证券。
市场传言出来后，海通证券和中泰证券相当“低调”。针对媒体询问，一概采用了不回应的做法，让人颇多料想。采访中，一名券商知情人士向《金证券》记者明确表示：此次是真的！“中泰那里已经把地位都留好了，就等他们过去！”
股权鼓励杀手锏
就在李迅雷、姜超跳槽中泰证券谣传复兴后，安信证券研究部建筑工程行业首席分析师杨涛通过朋友圈宣告正式参加中泰证券。
上述知情人士告知《金证券》记者，从年初开始，中泰证券就在随处挖各家名角，想要打造合伙人制，但期间交往返回一直没有彻底组建运转起来。“他们已经和李迅雷、姜超谈了良久，但也许是海通的缘由，一直没有放人。”他说。
依据如今市场谣传，李迅雷将赴中泰证券将任副总裁一职，分管证券研究业务；姜超赴中泰证券，将任研究所副所长一职。从职位上看，二人从行业排名前列的大券商跳槽至中等规模的地方券商，并没有升职。
可是重点是，二人都将取得必定比例的股权鼓励，姜超在中泰证券研究所也许取得更大的处理权。
昨日，《金证券》 记者试图致电姜超求证，然而未能接通。
老牌券商喊压力大
中信证券方面一名资深人士表示，今年以来，地方券商依附重金挖人、取得迅速成长的情形特殊显著。其中又以中泰证券、天风证券和九州证券为代表。“客观说，他们的薪酬机制确实诱人，研投工作的创新灵巧空间也很大。然而站在我们角度，确实给老牌券商形成很大压力。”
多位业内人士表示，如今券商全部研投工作都处于一个比较为难的阶段——研投人员年纪轻、资历浅、报告质量不高、工作主动性不够等。
“其完成在说要搞合伙制、工作室制的券商许多，然而真搞，结果会如何就不晓得了，还是要再看看吧。”上述中信证券人士谨严表示。
