陈春龙是沈阳浑南热力公司三部电仪车间主任，2018年创建陈春龙劳模创新工作室。
工作室整合了公司各专业的技术骨干，以节能减排、清洁供暖为目标，定期展开技术研讨。几年来，陈春龙组织员工处理突发电气抢修任务十余次，参与消除各类电气缺陷百余次。同时，陈春龙工作室大力弘扬劳模精神，发挥劳模精神的辐射作用，带领青年员工共同进步，带出一批80后、90后的技术工人，为公司的发展提供了人才基础。
2002年，陈春龙进入沈阳浑南热力公司，当时公司正面临着新热源工程建设。陈春龙从零干起，不懂施工流程，他就追着师傅问；不懂施工规范，他就拿着行业标准啃。勤能补拙，陈春龙天天扎在施工现场，有时连续几天都不回家。就是凭着这股不服输的劲头，陈春龙自学了锅炉工艺、自控系统、电气调试，硬是完成了热源厂的建设工程任务，为自己的技术再提高打下了良好的基础。
通过多年的供暖经验，陈春龙发现热网平衡不仅影响着用户的供热质量，同时还关系着热源的生产运行经济指标。因此，陈春龙通过劳模创新工作室提出，开展基于“物联网通讯的温度数据采集平台”项目研究。项目实施初期，面临的第一个技术难关是远距离通讯的方法及终端传感器的研发。陈春龙提出，将物联网通讯和终端传感器相结合，研发具有物联网通讯功能的现场传感器，这样不仅能解决这个技术壁垒，同时还能降低建设成本。
第一次样品研发出来时，供电时长不行，改！第二次样品材质选择有问题，再改！第三次、第四次……不断遇到问题，陈春龙不断地修改。凭着认真与坚持，工作室终于研发出了适合搭建该项目的终端设备，并在2018年供暖期进行了项目一期实验认证，为公司建立智慧供热系统提供了先期尝试。
