文/郝圆
来源：蓝鲸财经记者工作平台（ID：lanjingcj）
近日，不少网友在微博爆料，称自己按要求在腾讯微视发布视频，却遭遇不同程度的薪资拖欠，有的达人称自己的工资四万变几百，而有的达人则根本没有收到任何工资，找托管公会追讨也未获得回音。
“达人”变“难民”，微视补贴陷罗生门
5月25日是规定的第一个发薪日，当大家正在淘宝喜滋滋地往购物车中加东西，打算明天薪水一到账就买买买时，“天汇星娱”的达人群突然炸锅了。
管理员发布公告：由于4月份天汇星娱视频业务发展迅猛，数据统计过程中遇到诸如工作量超出预期时间，出现部分作弊现象等，因此决定4月份薪资结算延迟5-7个工作日发放。但是等了一周，钱还是没到账，范范在群里追问工资发放时间，引发了一场集体讨薪，不仅没有任何成效，甚至有些“闹得凶”的达人直接被管理员踢出了群。
这时范范意识到自己可能被骗了，并且发现这家公司从始至终也没有和她签署过任何合同，自己完全处于没有法律保障的危险境地。
被拖欠工资的并非仅有天汇星娱一家“公会”，微博上不少网友纷纷表示自己微视工资被拖欠，但某些“公会”方则表示，延迟工资发放是由于腾讯方面不承认当时的标准，结算清单和预期相差太多，仍在与微视协商，因此延迟工资发放。
据微视6月最新公告，每条视频的试运行单价将为30元/万次，之前300元/条是最低标准，与之前的评级标准相差甚远。
30亿补贴如今演化成一场罗生门。
范范不理解，自己有那么多播放量超过60万、点赞超过1万的视频，早就达到微视所说的S级（3500/条），为什么没收到工资。一位业内人士表示，网上多数“叫屈”的达人其实是被“公会”坑了。
然而，叱咤互联网多年的腾讯可不是好糊弄的，他们开始在原有的基础上制定更加严格的标准，或规定明确的点赞数/阅读数达标时间，或提高了评级标准，收人一时爽的机构，在结算的时候并未按照预期的那样拿到高额补贴，于是就掉链子了。
“我走过最长的路是微视的套路”
补贴政策反复修改，结算周期格外冗长，传说中的“微视30亿补贴”并不好拿。
一家为微视提供PGC内容的从业者从4月初就已经开始和腾讯方洽谈合作，由于自己属于垂直领域PGC，水准较高，内容审核很快就通过了，他带着自己的50个账号正式开始微视运营，并在5月初敲定正式合作。
“腾讯跟我们说试用期一个月以后签合同，但是时间过了好久也没见到合同的影子”。
“（结算4月收入时）我们6月3日才收到了他们的结算单，但是后台提款窗口期却是2-4日，需要大量的身份验证、证件审核，就错过了，之后还涉及到与对方财务确认往来结算邮件，如果中间对于结算内容有什么争议，来回来去得3个月了。”
而结算内容的核定也存在不少“黑箱”。据微视达人介绍，微视有两种结算核定的标准。
一套以流量与数据为依据，根据腾讯4月补贴规则，内容结算依据72小时内，单条小视频在微视有效播放量及点赞数进行补贴激励。但达人通常不会准确计算自己每一条视频是否在72小时之内达标并截图，而有效播放量的真实数据也无法从后台查阅，这些信息基本上都是腾讯拥有绝对的解释权，“到时候结算人家要不然说你的数据在72小时内不达标，要不说你刷量，要不说不够有效播放时长，都是他们说了算，”一位PGC生产者很无奈，“如果我 4月的内容他们5月才分发全平台使用呢？这样结算的时候是不是又不算了？”
为了迎战抖音，腾讯上下为了微视复活可以说是倾尽全力了，从黄子韬到张杰再到许魏洲，短短两个月微视光代言人就换了仨，再加上时下大热节目《创造101》的深度合作，微视光在宣发费用上已经花费不少，同时，为提高日活，腾讯宣布微视全面接入腾讯王卡免流，即腾讯网卡的用户除了可以免流使用微视，更别提因此而间接引发了互联网史诗级的“头腾大战”，为了微视，腾讯失血不少。
这个成绩对于如今“以投资见长”的腾讯来说，无疑很是难看，免不了要及时止损。于是，4月、5月再到如今的6月，腾讯几乎每月都修改一次自己的补贴标准，不断提高支付门槛，如今想要在微视赚30块钱，需要上万次有效播放量。
虽然腾讯表示这是由于6月内容分发打通了腾讯主要平台，带来百亿流量的量变，但一位业内人士告诉蓝鲸记者，这个打通的效应微乎其微，“用户画像不同，比如我们做垂直的内容，腾讯给我们发到天天快报、腾讯新闻上，也没什么人会点，”流量上不去，评级达不到，自然辛苦半天一场空。
据了解，随着微视补贴的直降，百度Nani小视频推出补贴诱惑行政：对于那些毫无经验的“素人”来说，只要上传3条小视频并通过审核，也可以拿到保底3000元的月薪，达人保底月薪10000元，一大波达人正在酝酿“跳槽”。面临如此险境，腾讯短视频这局棋下一步该怎么走？
