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当你老了病了,三四千的退休工资能雇得起护工、养得起老吗?

栏目:商业    来源:中华网    作者:苏婉蓉    发布时间:2017-06-14 16:25   阅读量:14165   

当你老了,头发白了,睡意昏沉;当你老了,走不动了,炉火旁打盹,回忆青春……

当你老了病了,三四千的退休工资能雇得起护工、养得起老吗?

图片来自网络

歌曲里的老年生活恬静、平和,可现实可能并不这么美好。

现实中的老境或是这样的——

当你老了,头发白了,疾病缠身;当你老了,走不动了,病床上失眠,遥想当初怎么没多存点钱……

当你老了病了,三四千的退休工资能雇得起护工、养得起老吗?

图片来自齐鲁网

不说闲话,转入正题,谈谈现在严峻的老龄化趋势,以及未来我们的养老大计。

自1999年以来,中国就进入了老龄化社会,2015年,60岁及以上老龄人口达到2.22亿人,到2050年左右,老年人口将达到4.5亿人,将占全国人口的1/3。

老人这么多,但目前我国一线城市老人的月平均退休工资在三、四千元左右,有些甚至更少。如果平安无事还好,如果病了需要请护工照料,护理员的月雇佣成本超过六千元,仅靠老人的退休工资,根本不足以支付这样的护理服务费用。

怎么办?

整个社会也在头疼这样的一个问题,在寻找解决方案,不断完善老龄政策制度。我们在期待社会发展的同时,也得奋起自救。

1、年轻时好好工作攒钱,存够养老本。

2、管理好自己的身体健康。上了年纪就定期体检,对疾病早发现早治疗。

3、年轻时就好好交养老保险,让养老多一份保障。

4、如果有长期护理险类的产品,一定要为自己备上一份。

所谓长期护理保险制度,是为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供资金或服务保障的社会保险制度。

愿大家老有所依,老有所养!

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