日本每年“春斗”后的春季工资增长通常被视为企业信心的晴雨表，也是消费开支能否得到提振的指示器，今年的结果很不乐观。
今年大部分日本公司给出了近4年来最少的基本工资涨幅，这令日本首相安倍晋三旨在控制通胀、刺激消费，推动经济增长的“安倍经济学”再度受挫。
日本最大的汽车制造商丰田的基本工资涨幅通常会被其他公司作为一个相应基准，今年丰田汽车月均基本工资上调1300日元(约合79.12元人民币)，少于去年的1500日元(约合91.29元人民币)，涨幅不足工会要求的一半，更是远低于2015年的4000日元(约合243.45元人民币)。
4年最低
所谓“春斗”，又称“春季工资斗争”，是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的斗争，一般采取谈判方式，现在已经成为日本劳工运动的固定形式之一。
据海外媒体报道，尽管坐拥大量现金，但由于担心经济前景、货币波动以及美国总统特朗普的贸易政策将伤及日本出口等原因，日本企业不愿意提高工资。
丰田一名中级技术人员的月工资大约在36万日元(约合2.19万元人民币)，对他们来说，今年的工资涨幅仅为0.36%。
“工资涨幅远远不足以促进经济增长和达到通胀目标。”日本综合研究所首席经济学家山田久志(Hisashi Yamada)说，日本大企业一般从4月开始的新财年开始涨基本工资，今年涨幅约0.3%，是4年来最低的。
和丰田一样，日本主要的电机制造企业三菱电机和松下电器等均第二年缩小了薪酬增长幅度。2016年，这些公司给出了1500日元(约合91.29元人民币)的月涨幅，今年则只有1000日元(60.85元人民币)。
不过，这些企业工人的总薪酬增幅应该会比现在宣布的高，工人们在工资单上看到的涨幅应该在2%左右，因为根据日本论资排辈的用工制度，除了公司每年进行的基本工资调整，他们的薪水还会根据资历等自动调整。然而，今年的总增幅仍将低于去年的2.14%和2015年的2.38%。
“我实际上并没有感觉到经济在复苏或者安倍经济学带来了好处。”日本长野县一名33岁的精密机械工人有房贷要换，两个孩子要养活，他说，“我周围的人也因焦虑而生活得很节俭，我们老了之后能领到多少养老金等这些问题都让人焦虑。”
对未来不确定
从21世纪初期开始，日本企业工人基本工资实际上已经冻结了十多年，2012年安倍上台后宣布“安倍经济学”，承诺重振日本经济。他敦促企业增加工资，促进消费。
安倍希望合理的工资上涨驱动良性增长周期，消费者开支和企业投资增加，反过来促进利润和工资的增长。日本央行也希望看到更高的工资增长水平，从而让日本逃脱通货紧缩的轨道。
但最新的加薪幅度显示，现实并没有按照安倍写的剧本方向走。面对生活成本的增加，和对未来的不确定性，普通工人通常会选择储蓄而非消费。
“收支相抵都很难，菜价上涨推高了生活成本。任何增加的收入我都会用在食品开销上，而非娱乐消遣。”一名22岁的制表厂女工说，“我真诚地希望工资上涨的幅度能够足以让我真正感觉到薪水在增加。”
日本央行行长黑田东彦16日称，继续现行的强有力的货币宽松政策是适当的。他同时称，日本通胀确实有向着2%目标的趋势，但缺乏力度。
特朗普因素
此外，这些日本工人可能没有想到，美国总统特朗普会成为他们涨薪的障碍之一。自特朗普表示退出跨太平洋伙伴关系协定(TPP)后，日本从政府到企业就都开始担心美方要推进美日自由贸易协定(FTA)等更容易反映美国主张的双边谈判，对日本出口等造成不利影响。
之后，让日本各界担心的信号频传，特朗普在同企业家会谈时批评日本市场封闭，称日本在美国大量销售汽车，但美国车在日本则销售困难，这不公平，需要进行对话。
另据日本共同社报道，本月9日，特朗普政府向世界贸易组织(WTO)提交了要求日本开放汽车和农产品市场的意见书。美政府质疑日本的汽车非关税壁垒和农产品高关税问题，希望安倍政府实施“大胆改革”。
美国贸易代表提名人莱特希泽近日亦宣称在农业领域的贸易谈判中“日本将成为第一目标”，这进一步证明特朗普政府已着眼于和日本签订自由贸易协定(FTA)。美方将目标瞄准了日本希望守住的大米、牛猪肉、乳制品等5种敏感农产品，可能会强硬要求开放市场。不少日本农户对于与奉行“美国第一主义”的特朗普政府开展新的贸易谈判感到不安。
