8月15日，国网靖江市供电公司工会组织班组技术创新活动领导小组召开了下半年工作推进会。会议重点安排了职工创新工作室领衔人交流职工技术创新研发、实行、推行知识培训，交流外出学习的心得领会。由公司班组建设专业组及有关部门在推行成果中拔取PPT 幻灯片进行介绍，并对所推行的成果项目提出无缺心见及建议。
最近几年来，国网靖江市供电公司通过职工创新工作室示范引领，广大职工的创新意识、创新能力陆续加强，班组参加技术创新的积极性、主动性和制造性获得充足施展，出现出一批职工技术创新优良成果，有用提高了公司生产效率和经济效益，有力助推了公司安全发展、科学发展。《分体式漏电丈量仪的研制》《10kV、35kV 手车柜一次核相专用绝缘工具的研制》等创新成果，分别获得江苏省电力公司职工技术创新优良成果一、二等奖。为进一步贯彻“大众创业、万众创新”的精神，鼓励职工自主创新，积极其企业发展改革献计献策。公司工会制定了职工技术创新活动实行细则，以提倡“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化，最大限制激起职工创新制造热情，提出展开职工技术创新活动三原则。一是职工参加的原则。普遍发动广大职工参加职工技术创新，充足施展工会优势，通过量方式的活动，把职工凝集到公司的中心工作和创新创效上来。牢牢环绕处理企业技术困难和服务质量改良等方面，联合公司重点工作和重点工程，以问题为导向， 多渠道征询生产一线的需求。二是服务一线的原则。充足施展来自一线、服务一线的特点。通过合理化建议等方式，激起职工技术创新的源泉。充足施展职工创新工作室集聚、分析、处理问题平台的功能，引导广大职工容身岗位创新制造，构成在一线发现问题、在工作室处理问题、在一线表现成效的创新流程。三是团队协作的原则。充足施展专业部室人才集中优势和班组实践优势，组织审核立项，确立职工创新课题，推进职工技术创新与中心工作兼顾发展。充足施展劳模的传、帮、带用处，把职工技术创新纳入公司“领头雁”战略规划，使职工技术创新成为职工，特殊是青年职工成才的重要渠道。 （陈军）
