鲁网2月19日讯 一年之计在于春，每个人都给自己定了个新年小目标，对于求职者来说，新年第一个小目标就是找到一份合适的工作，闪电指数分析显示山东最缺人的3大行业是：信息服务业、制造业、传统服务业，占比超过7成。在用工需求的区域分布上，东部地区在信息服务业和建筑业的用工需求显著高于西部地区，而西部地区在制造业和农业的用工需求高于东部地区。虽然东西部用工需求不一样，但是都有一个共同点，就是对专业技能型工匠需求越来越大，只懂得低端制造技术的工人越来越难找到工作。
35岁的田付川来自河南南阳，以前在深圳干机电工。今年，他打算在山东威海找份工作，这样离家近一点。他手里有焊工证和电工证，加上多年的工作经验，想找份像样的工作应该不难，当他到一家专门生产节能科技产品的企业面试时，却出乎他的意料。面试时间不长，结果就出来了。
威海索通节能科技股份有限公司综合管理中心总监江南说不会马上录用田付川，因为他做的机电都比较低端的，技术含量并不太高的一些简单焊接或组装。对创业型的企业来说，最需要用的就是熟手。
没有被录取，田付川有些失望。但这也正折射出企业用工要求的新变化，随着工业化和信息化加速融合，企业越来越注重专业熟练工人，虽然他们从薪资、产权、住宿等方面开出优厚条件，但熟练的工匠却不好找，想找好工作的求职者们，还是撸起袖子好好学技术吧。
