当前，主题教育正在如火如荼开展。如何把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，努力增强群众的获得感、幸福感和安全感，真正让主题教育成效惠民生、纾民困，是摆在万里街道社区卫生服务中心党支部面前的头等大事。
根据上级工会的要求，为了进一步推进医务职工的健康促进，保障他们的健康权益，中心经过前期调研，发现大部分职工感到工作节奏快，压力大，需要释放压力。
为此，工会联手团支部通过问卷调查的方式，了解职工需求，力求通过多途径来帮助职工缓解压力，呵护心理健康。
开通“赋能站”，当好职工贴心人
在党支部的带领下，在深入听取职工诉求基础上，结合中心实际，利用五楼教学中心与病房之间的公用空间，设计打造了职工休息室使职工们既能在这里学习交流、技能比武，又能休闲娱乐、放松心情。将党建阵地、廉政文化长廊和职工休息室三者功能融为一体。
升级“能量站”，增加职工幸福感
工会坚持从职工多样化需求出发，提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务，为不断提升职工生活品质，塑造幸福休息环境。打造职工休息室的初衷，不单是给职工一个休息娱乐的场所，更希望让他们能在放松舒适的环境下进行学习与交流，从而汲取能量。
学习交流
延伸“加油站”，提升职工凝聚力
在调研中发现，中心很多年轻职工在八小时之外，特别是一些单身职工和外地职工，业余时间往往很“宅”、很单调，其实内心感到孤独，渴望有交流。党支部组织工会进行讨论，如何将职工休息室的服务功能进行延伸和拓展，让党组织和工会的组织凝聚力体现在“八小时之外”。于是大家集思广益，“爱玩家”社团应运而生。
目前，该社团根据“民意”下设有“谁‘羽’争锋”羽毛球社、“‘瑜’悦人生”瑜伽社、“万里映象”观影社、“‘益’起来玩”棋牌社及“‘舞’与伦比”舞蹈社。
中心时刻心系职工，将“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”为己任，通过系列关心关爱活动进一步凝聚人心、增强团结、提升队伍，尽心尽力为职工解难题、办实事，持续推动主题教育走深走实，不断提升广大职工的满意度和幸福感。
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