开展持续大规模招聘，拓宽就业渠道，深度挖掘潜在就业岗位供给，促进扩大就业，加强就业创业培训，提高就业能力...记者了解到，最近几天来，不少地方和部门加大力度为毕业生就业保驾护航，千方百计拓展就业空间。
拓展渠道挖掘潜力
湖南省国资委最近几天在中智招聘网和国家就业平台发布招聘信息对于今年还没有做出归宿的大学毕业生来说，可谓是一场及时雨
据湖南省国资委党委副书记，副主任杨晓宇介绍，目前，湖南省监管企业共招聘2022届应届毕业生3000余人，与去年持平此轮夏季招聘将在2022年为大学毕业生创造3158个新工作岗位新增就业岗位产生后，就业岗位数量将比去年翻一番
今年中国大学毕业生人数预计将达到1076万，比去年同期增加167万促进高校毕业生就业已成为稳定就业的重中之重从部委到地方政府，都应该采取措施保障高校毕业生就业
开展大招聘，拓宽就业渠道——人社部组织开展了百日网络招聘，大中城市联合招聘等一系列线上线下招聘活动日前，国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会组织国家级经济技术开发区企业575家，发布岗位约2200个，岗位需求约16.4万个
真金白银帮助企业稳定岗位，鼓励就业——有关部门对吸纳高校毕业生就业的中小企业给予社保补贴，税费减免，一次性就业补贴同时，加快落实高校毕业生一次性扩岗补贴政策
深化潜在就业岗位供给，促进扩大就业——SASAC要求今年国有及国有企业招聘的高校毕业生人数要比去年增加各中央企业和地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，将当前用人需求与高级后备人才相结合，创造更多就业岗位教育部组织千企进校园活动，要求全国高校一把手带头走访企业拓展岗位，为毕业生挖掘更多就业资源
在地方层面，湖南省国资委要求企业进一步开发研究助理岗位，率先招聘高校毕业生建立江苏民营企业高校毕业生就业岗位征集机制，挖掘专新中小企业，新型制造企业，互联网企业，服务外包等民营企业岗位资源不少于20万
很强的帮助能力
最近几天，曲阜师范大学应届毕业生刘惠东顺利入职山东国瓷功能材料有限公司，刘惠东说，她宝贵的就业机会得益于在东营经济技术开发区的岗位培训几个月前，刘惠东进入公司进行在职培训由于在实训中的出色表现，她毕业后坐上了就业的直通车
为帮助高校毕业生和其他年轻人提高就业能力，人力资源和社会保障部，教育部等10个部门启动了百万就业学徒招募计划，全年将筹集不少于100万就业学徒。
加大对未就业毕业生的就业扶持力度，一人一策提供持续在线帮扶服务人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖最近几天表示，失业毕业生服务工作全面启动，实行失业毕业生普遍联系，实名服务，对困难毕业生进行结对帮扶，提供一人一档，一策终身的专项服务
对有就业意愿的未就业毕业生，免费提供1次职业指导，3次岗位推荐，1次职业培训或就业实习机会，对有创业意愿的未就业毕业生，免费提供创业培训，项目推介，咨询指导，后续扶持等创业服务...湖南，江苏等地打出就业创业帮扶组合拳。
刘同学，湖南师范大学2022届毕业生，A类投档生，最近成功入职某学校当老师根据消息显示，湖南师范大学加强跟踪服务，为困难学生提供职业技能和就业创业培训，给予就业求职专项补贴，优先推荐岗位，提高了毕业生就业成功率
张颖表示，下一步将围绕服务高校毕业生的高频事项，实施就业创业套餐，推出基层就业，企业吸纳，自主创业，灵活就业，培训见习等政策套餐，并重点出台税收减免，创业担保贷款，财政补贴等政策，确保高校毕业生能够按时足额享受政策红利。
就业企稳向好。
从中央到地方促进就业的措施，企业和高校也努力打通供需渠道，一定程度上促进了毕业生的稳定就业复旦大学全球科技人才发展研究中心主任姚凯告诉《经济参考报》记者但他也指出，短期来看，就业难和招工难并存对此，一方面要搭建大学生就业云平台，线上线下共同努力，拓宽就业渠道，促进供需高效匹配另一方面，为困难毕业生提供更加精准的就业指导，技能培训，创业就业补贴等帮扶措施
从中长期来看，伴随着新产业的不断涌现，一些新的专业需求应运而生，但传统的人才培养模式难以满足新的人才需求姚凯认为，要加快新兴交叉学科专业的培养，深化产学研结合，组织新兴行业职业技能培训和实训活动，加强复合型人才培养，以适应产业转型升级带来的岗位需求
首都经济贸易大学副教授，中国就业研究院研究员毛对《经济参考报》记者表示，就业重在个人能力与企业岗位要求的匹配，创业重在对市场变化的敏感度和整合各种资源的能力对于有就业意愿的学生，要大力倡导校企合作，加强学生专业技能和素质的培养，对于有创业意愿的学生，要加强创业能力的系统化，将灵活就业，自主创业，新的就业形式纳入现有知识体系
专家认为，中国经济保持了持续复苏，企稳回升的态势先进制造业和现代服务业就业效应明显，就业有望升级扩大多部门深挖岗位资源，提供细致的就业指导服务，将进一步缓解就业压力大学毕业生属于高人力资本群体，就业韧性好此外，就业预期朝着更加理性的方向调整总的来说，就业形势将会稳定和改善
