企业文化之于企业，是性格内化；品牌之于企业，是性格外化，企业文化是决定品牌能够走多久，走多远的内在因素。东方雨虹以长久的“真善美”企业价值观，以从上到下雷厉风行的行事风格，以“为人类为社会创造持久安全的环境”的企业使命，形成了独树一帜的企业文化，正是这种核心的企业文化，推动东方雨虹作为民族品牌走向全国，走向世界100多个国家和地区，展现中国品牌自信。
品牌自信得益于企业文化底蕴
今年是第四个“中国品牌日”，国货潮再次点燃，东方雨虹受邀请参与云上中国品牌日活动，亮相北京云上品博会；并凭借品牌强度939分、品牌价值131.89亿元的成绩上榜2020中国品牌价值评价信息榜，获得社会广泛认可。
近日，品牌评级权威机构Chnbrand发布的2020年“C-BPI中国品牌力指数调查报告”显示，在220个品类第一品牌中，中国品牌占比高达74.5%，较去年上升4.2%，中国品牌力量凸显。纵观这些第一品牌以及世界著名的长寿公司，会发现它们都有着优秀的企业文化体系。GE前CEO杰克#8226;韦尔奇曾表示，“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”不断创新完善的企业文化也是东方雨虹品牌自信的源泉。
东方雨虹成立于1995年，从湘江之畔到立足北京，从北京辐射全国，一路高歌猛进，东方雨虹始终怀着对规则、市场的敬畏，以“铁肩担道义”为文化准则，把解决建筑防水难题当成自己的职责，从上到下传递着“商之大者，兼济天下”的情怀。无论是17年前非典时期东方雨虹支援北京小汤山的勇气，还是17年后联合全国合伙人与分子公司驰援二十余城市的速度，无不体现东方雨虹的家国情怀与文化基因。
正是这种以一贯之的企业文化，正是团队果敢勇毅的行事风格，让东方雨虹成长为一家深具内涵的品牌企业，推动东方雨虹走向北京，走向全国，走向“一带一路”，走向世界，迈出民族品牌坚实的步伐。
文化软实力见证品牌崛起之路
对企业发展来说，“五年的企业靠产品，十年的企业靠技术，百年的企业靠文化。”东方雨虹在发展初期引入国际先进生产设备，锻造高质量产品，搭建研发平台吸引国内外技术研发人员，推动产品、服务创新，在发展过程中，形成了独特的东方雨虹文化，以高质量产品与服务赢得口碑，以文化驱动品牌成长。
2016年，东方雨虹正式发布《东方雨虹基本法》，从根本上确立了东方雨虹的文化体系、价值体系和规范体系，其中，“以文化为魂，以品牌为旗，以创新为剑”被写入第一条。这一基本法成为东方雨虹人的行动准则，入职新员工第一时间安排学习基本法、企业文化，通过主动导入、培训塑造以及长久经营，形成深具企业个性和竞争力的公司文化，并对企业经营产生积极而深远的影响。
东方雨虹秉持“事在人为，坚韧图成，永创新高”的公司精神，深耕建筑建材领域，为鸟巢、水立方、国家速滑馆、三峡水电站、南水北调工程、北京新机场、京沪高铁等国家重点项目，以及海外雅万高铁、印尼白水水电站、尼日利亚铁路等项目提供高质量建筑建材服务，并成为以建筑防水、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、节能保温、特种砂浆、建筑粉料等业务板块合力的建筑建材系统商，从2008年上市至今，11年间，东方雨虹复合增长率达到34%。
品牌之于企业，如同王冠之于国王。东方雨虹在二十余年的发展历程中，企业文化与品牌相得益彰，互为表里，发展以品牌为导向的、特色鲜明的系统服务体系，在客户心中形成稳固的品牌认知、品牌声誉及品牌形象，这是一笔无形财富，更是推动中国品牌走向世界的钥匙。未来，东方雨虹将持续深入贯彻执行企业文化，用长期的责任与坚持去成就中国品牌。
