9月21日，中国保险行业协会挂出一则工银安盛人寿保险有限公司(以下简称“工银安盛人寿”)拟变更股东获得三方股东通过的公告。中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”)将其持有的10%股权转让给旗下五矿资本控股有限公司(以下简称“五矿控股”)。
时代周报记者就股权变更和经营发展试图联系工银安盛人寿，但截至发稿对方未有回复。
五矿资本入局
事实上，此次股权变动早在去年11月已经发布公告，只是当时工银安盛人寿的三方股东对该议案正在审议，尚未完成表决，而且还需要A股上市公司五矿资本股份有限公司(600390.SH，以下简称“五矿资本”)股东大会批准。
与此同时，五矿资本发布了关联交易公告，按照市场法评估，增值率 77.14%，五矿控股拟以15.81亿元的价格收购中国五矿持有的工银安盛人寿10%的股权。其资金来源是由五矿资本向五矿控股增资。
如今，工银安盛人寿在10个月后再度发布公告，从内容来看并无实质性差异，仅是程序上三方股东已通过议案且获得了五矿资本股东大会的批准，只需银保监会审核。
时代周报记者就此致电五矿资本证券事务代表肖斌，他表示：“其间刚好遇到三会机构和人事调整，跟监管部门的沟通时间长了一些。交易方案还是依照去年的公告。”
五矿控股的前身是五矿投资发展有限责任公司，由中国五矿全资持有，负责境内外资本市场金融投资及相关资本运作。2010年时，中国五矿以此作为平台管理旗下所有金融业务，并将其持有的五矿控股股权转至中国五矿股份有限公司(以下简称“五矿股份”)。
2016年，中国五矿再度整合，将五矿控股纳入上市公司，成为五矿资本的全资子公司。目前，五矿控股的业务范围涵盖信托、金融租赁、证券、期货、基金、商业银行等。
五矿资本在公告中指出，收购的目的是进一步整合集团内优质金融资产，丰富金融牌照业务，增强盈利能力，为上市公司的长远发展奠定基础。
此外，根据中国五矿转让股权的资产评估报告可知，早在2017年8月，五矿资本总经理办公会决议已通过转让方案。方案披露，中国五矿转让10%而非全部12.5%的原因在于，2.5%为安盛集团拟购买的期权标的，为避免未来2.5%的股权期权存在限制转让的问题，仅交易余下的10%的股权。
这也就意味着，未来中国五矿可能退出持股，安盛集团持股比例可能增加2.5%–30%。
重度依赖关联交易
工银安盛人寿是一家中外合资银行系寿险公司，注册资本125.05亿元，2012年7月由工商银行、安盛中国和中国五矿合资组建成立，股权比例分别为60%、27.5%、12.5%。
工银安盛人寿的前身为金盛人寿保险有限公司，1999年5月由法国安盛集团子公司安盛–中国公司和中国外贸金融租赁公司在上海成立，分别持股51%和49%，注册资本22.05亿元。此后，该合资险企经过了两次股权转让。2004年，中国外贸将49%的股权转让给中国五矿；2010年，安盛中国、中国五矿、工商银行三方签订股权转让协议，2012年股权转让完成，三者持股比例即形成如今的局面。金盛保险由此更名为工银安盛人寿。
在工商银行的加持下，工银安盛人寿的保险业务收入和净利润快速增加，2013年起，保费收入长期位居外资合资寿险公司第一。
年报数据显示，工银安盛人寿2013年净利润扭亏为盈，由2012年的亏损1.08亿元到2013年盈利0.20亿元，2014年增长至0.71亿元，到了2015年工银安盛人寿净利飙升至4.50亿元，此后平稳增长，2016年实现净利5.03亿元，2017年再度增加至6.24亿元。
保费收入则从2012年的47.51亿元翻了一番以上，至2013年的102.87亿元，跃居外资合资寿险公司第一位，2014年小幅增长至154.00亿元，2015年升至235.38亿元，2016年再度快速增长至342.71亿元。不过，2017年，工银安盛人寿保费收入增速有所放缓，实现保费收入396.51亿元。
偿付能力报告显示，工银安盛人寿2018年第二季度核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为221%，上半年净利润3.31亿元，2017年上半年仅为2.68亿元；但保险业务收入181.80亿元，相比2017年上半年大幅减少了42.28%。
其中，与工商银行的关联交易，成为工银安盛人寿保费收入最重要的来源。年报显示，2013年工银安盛人寿与工商银行的代理保险业务总规模保费已达89.50万元，占到当年总保费收入的87%；2014年这一项收入为140.50亿元，占比91%；2015年则提高到206.19亿元，占比高达88%；2016年，这一数据飙升至319.31 亿元，占比高达93%。时代周报记者根据2017年四个季度关联交易明细表不完全统计，当年该数据高达364.15亿元，占比亦为92%。此外，工银安盛人寿与另两家股东亦有小额关联交易。
工商银行成为控股股东后，工银安盛人寿也开始不断增资，先后在2012年、2013年、2014年和2017年已进行了四次增资，注册资本由22.05亿元增长至125.05亿元。
另外，2018年，工银安盛人寿的管理层也发生了变动，总裁一职在空缺了近9个月后，终于尘埃落定。
2017年10月13日，工银安盛人寿发布关于总裁离任的公告，原总裁张文伟在任职四年后，2017年9月底不再担任工银安盛人寿总裁职务。根据股东提议及相关监管规定，工银安盛人寿先是任命Stuart EdwardHarrison担任公司临时负责人，任期三个月。
然而，直到2018年6月才确定最终人选，吴茜成为工银安盛人寿总裁，此前吴茜在公司担任首席财务官。
此外，董事长职务也在2018年4月完成变更，原董事长孙持平已到龄退休,由马健接替。此前一个月，马健从工商银行总行调任工银安盛人寿党委书记。
来源：时代周报
