中新网8月11日电 领英平台的数据分析显示，全球AI人才数量约为25万，主要分布在美国、欧洲、印度及中国。从中美AI人才的从业年限构成比例上看，美国拥有10年以上经验的AI人才比例接近50%，而我国10年以上经验的人才比率只有不到25%。
培养人工智能领域的人才，早已成为如百度等中国AI企业的战略级部署。8月11日，百度正式宣布启动“AI度计划“，这是一项面向全球顶尖AI人才的精英招募计划，旨在通过校企互联，唤醒潜在AI人才，共同智造未来。
据悉， 此计划将与百度校园招聘并行，邀请国内外各大知名高校参与。加入“AI度计划“的优秀人才，将获得优厚的薪资福利及专业的技术与团队支持。同时，依托于百度AI平台的研究影响力和广泛的商业化应用，百度将最大程度的为优秀人才提供自由、开放的成长环境。
为启动这一计划，百度可谓万事俱备。百度已在全球招募了大批技术专家，并牵头成立了深度学习技术及应用国家工程实验室等研究机构。作为世界人工智能四大巨头之一，百度是布局人工智能领域的领跑者，更是人工智能领域最坚定的实践者。百度在人工智能投入巨大，并取得了国际领先的成绩，百度大脑语音合成日均请求量突破2.5亿，语音识别率达到97%，人脸识别准确率高达99.84%，也是唯一一家连续两年入选《麻省理工科技评论》评选的“全球十大突破技术”的中国企业。
未来已来，人工智能已变成许多技术公司转型的关键一环。产业的迅速膨胀、人员极度紧缺的局面便不可避免。百度CEO李彦宏曾表示，人工智能是一场革命，将给这个社会带来的改变应该堪比当年的工业革命。而与工业革命对于资源、资金的突出需求不同，人工智能能否真正落地，人才的储备是第一位的。在这场已经拉开序幕的革命中， AI人才吸引及储备战略或成为卡位制胜的关键点。
百度始终秉持着“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”的人才观，通过AI度计划，百度期望发掘、支持和鼓励最优秀的AI人才，解决人工智能学科领域当中最有价值的技术问题，用科技让复杂的世界变得更简单，培养中国人工智能领域的未来储备精英技术人才，带动中国人工智能发展，推进中国人工智能革命进程，稳固中国人工智能技术保持世界前沿的站位。
