■京华
日前，人社部公布《人力资源市场条例（征询看法稿）》，要求用人单位招聘时，要在招聘简章中写明工作内容、劳动待遇和福利待遇等内容。招聘信息应该合法、真实。同时，用人单位招聘劳动者时，应该依法照实告诉劳动者工作内容、工作要求、工作地点、劳动待遇、职业伤害、安全生产情况和劳动者要求了解的其他情形。劳动者求职时，应该向用人单位或许人力资源服务机构，照实告诉与应聘岗位直接有关的知识技巧、工作经历、工作近况等情形，不得有隐瞒、讹诈等举动。
