8月3讯：解决编剧荒应有“栽树”的决心
原题目: 处理编剧荒应有“栽树”的决心
【文化评析】
樱桃好吃树难栽。好脚本就是那好吃的樱桃，而优良的编剧人才就是产出樱桃的树。要从根本上处理“脚本荒”问题，就必须增强对编剧人才的培育。要少点“摘桃”的浮躁，多点“栽树”的耐心，少围着“知名编剧”转，多给年轻编剧些机遇。
脚本荒、编剧荒是一个陈词滥调的话题，近年几乎年年都在说。可不顾专家、媒体怎样呼吁，脚本荒、编剧荒的问题不但没有减缓，反倒有加重之势。
冰冻三尺，非一日之寒。脚本创作，前端衔接着学校的戏剧教育，后端衔接着观众的审美需求。所以，脚本荒既有人才教育的问题，也有市场环境的问题，还有创作心态和创风格尚的问题。处理脚本荒问题，是一个系统性工程，非一朝一夕之功。在笔者看来，燃眉之急，先要处理编剧人才培育问题。
“脚本慌”的一个别现就是，制片方或院团在选脚本时，慌里张皇、深谋远虑，首先看的不是剧实质量，而是编剧的名望。选择名编剧，当然能够提升着品成功率。可名编剧就那么几个，当大家把眼光都投向名编剧的时候，再无能的名编剧也会两全乏术，结果致使好脚本供不该求，也就体现为“脚本荒”。更为蹩脚的是，名编剧对资源的“虹吸效应”，会让还没有知名的年轻编剧被边缘化，长久难以“上位”。一朝一夕，一些有才干的年轻编剧迫于生计压力，也许会分开编剧行当，这又反过来致使编剧人才“青黄不接”，加重“编剧荒”。这也是每年虽有大批编剧专业的毕业生，可真正从事编剧工作的却寥若晨星的重要缘由。
有的制片方和院团不肯应用年轻编剧的缘由是：年轻人经历缺乏，能力不够，剧实质量可是关。可曹禺创作《雷雨》时只有23岁，姜文改编《阳光残暴的日子》脚本时不到30岁，韩志君、韩志晨兄弟创作《竹篱、女人和狗》时也可是三十几岁。这些编剧在创作这些作品前，都是“小字辈”。所以，问题不是年轻人经历缺乏，能力不够，剧实质量可是关，而是制片方和院团能不能够发现有才干的年轻人，愿不肯意给年轻人提供发挥才干的舞台。
樱桃好吃树难栽。好脚本就是那好吃的樱桃，而优良的编剧人才就是产出樱桃的树。要从根本上处理“脚本荒”问题，就必须增强对编剧人才的培育。
脚本创作中，有“十年磨一剧”的说法。这说清楚脚本创作过程的艰苦、漫长。脚本创作尚且如此，更况且培育创作脚本的人才。要培育出优良的编剧人才，仅靠高校四年或七年的学校教育是不够的，还需求院团、制造公司、行业协会等机构一起接续培育。所以，制片方和院团不能够“只摘桃子不栽树”，而应主动承当起发掘培育编剧人才的任务。从制片方和院团的角度看，应用年轻人、培育年轻人，也许会增加必定的本钱，承当必定的风险，但这是必要的长久投资，报答终会在未来得以兑现。
所以，我们呼吁制片方和院团从目前开始，少点“摘桃”的浮躁，多点“栽树”的耐心，看准了就要下决心花本钱培育，少围着“知名编剧”转，多给年轻编剧些机遇。
