(记者 魏松 通讯员山菊)宋文杰，是中铁三局蒙华铁路项目五工区协作队伍负责人。来到湖北公安县，走进蒙华铁路建设工地，所见、所闻、所感，让宋文杰深切地体会到建设单位蒙华铁路公司和中铁三局对农民工的关爱
一声您好 一句问候
还清晰地记得2015年8月，得知中铁三局蒙华铁路项目五工区通知宋文杰和工友们尽快进场的消息，他领着工友们简单和家人告别后，连夜乘火车赶往工地。长途奔波加上大包小包地来回拎，中间连顿热饭也没顾上吃，有的工友开始闹情绪。当时宋文杰也很着急，作为协作队伍负责人，有义务为工友们做好衣食住行等方面的服务，可毕竟宋文杰对这里不熟悉，两眼一抹黑。
还没等自己张罗，刚才给他们进行实名制登记的工区党工委书记和党群协理员热情地招呼，“您好，兄弟们，你们来之前，住房已经盖好了，跟我们来吧。”书记一边为工友们搬着行李，一边介绍着身边的党群协理员。一声“您”，一句“兄弟”，这是他们初到工地时听到的最暖心的话。工区对他们的尊重和爱护就是从这一声“您”开始的，标准统一的板房儿，干净整洁的宿舍，漱区、晾晒区、休息区……这是我们来之前没有想到的。“家是哪里人？”“来这儿习惯吗？”“这里是血吸虫病的高发区，要注意防护。”工区领导就像熟人一样与我们唠家常，丝毫没有初次见面时的陌生感，宋文杰和工友们顿时有了回家的感觉。
一张银卡 一笔奖金
“哥，我去过几个地方打工，这是我第一次来这里干活，之前还挺担心的，没想到在这儿第一次领到自己的工资卡，而且工资每月按时发，真的太高兴了。”这是一位工友领到工资后向宋文杰讲的心里话。
的确，工资是不是按时足额发放，事关工友们能否全身心地投入工作，事关协作队伍的稳定。工区对农民工实行“实名制”管理，要求他们如实提供工人花名册和对应的工资标准统计簿，统一办理银行卡，一人一卡。
2016年1月，为在藕池河枯水期把大桥水中墩桩基干完，宋文杰和一些工友放弃了回家过年团聚的机会，不分昼夜地连续奋战，抢节点、攻难点，采取多作业面平行方式积极组织钢板桩围护及承台施工。春节期间，抢出了3个水中墩承台，3个钢板桩承台，为工程安全、优质、高效地推进奠定了基础。为此，工区给予他们这个作业班组10万元奖励，并在全工区通报表扬。
一封安全家书 一声党性承诺
全线1800多公里的蒙华铁路，是国家“北煤南运”的重要战略通道。蒙华铁路公司在全线全面推行班组长责任制和质量、技术双分级管理，说实话，以前在别的工地是叫他们怎么干他们就怎么干，主动性差，而在蒙华铁路工地，农民工成了工程的“代言人”。
每次来到施工现场，听得最多的话就是“师傅，工作要留心，别溜神”、“师傅，为了您及家人的幸福，一定要系好安全带……”这些善意的叮嘱，让宋文杰的心暖暖的。工区为农民工制作的“安全家书”，送到每个人的手中。不同于以往“批评、警告、罚款”的方式，工区更加注重通过“面对面、心贴心”的情感教育，来提高工友们的安全意识和责任心。
工区对农民工的人文关怀，体现得细致入微。有一个协作队伍负责人不幸病故，工友们怕工资待遇受到影响，思想上产生了波动。工区领导得知这个情况后，主动与大家交流：“老乡，我是这里的书记，我以一位老党员的党性保证，你们的事儿就是我的事儿。”没过多久，工友们的工资按时足额发放了。
一份“清凉” 一份“温暖”
盛夏，气温偏高，工人们每天汗流浃背，辛苦不言而喻。为切实做好夏季防暑降温工作，保障蒙华铁路参建工人的身体健康，工区为我们调整了作业时间，避开高温时段。工区领导班子成员顶着炎炎烈日，走进班组，走进宿舍，为工友们发放清凉油、矿泉水、驱蚊香等防暑降温用品，他们还特意查看我们的驻地生活环境，要求分时段喷洒消毒液，做好卫生防护工作。
冬日，工区潮湿但又干冷。工区开展“送温暖”活动，派人到驻地，详细统计每一个工人的服装尺寸，定制棉大衣、棉手套、棉帽，不仅温暖了大家的身体，也温暖了每个人的心。每逢节假日，工区给我们送来肉、禽、蛋和特色节日食品等慰问品，使工友们体会到了受尊重、被爱护，工友们彼此更亲了，更近了。
