6日，安徽省合肥市正式启动国企人才招聘16个管理，专业技术岗位，向国内各类企业的管理，专业技术人才和安徽省党政机关，事业单位工作人员伸出橄榄枝
这次公开发帖很重要，具有类别广，帖子多，级别高的特点榜单所列16个岗位均为重要领导岗位，不仅包括在安徽省处于领先地位的基金管理，股权投资负责人岗位，还包括大数据资产运营等数字经济发展核心行业的专业技术领导岗位，以及安徽省首家商业零售上市公司总经理岗位
据介绍，这一次英雄帖的广泛发布，对国企选人用人方式进行了创新与以往各自为政的人才招聘模式不同，此次以合肥市委组织部，市国资委，市属国企为单位吸引优秀人才，由新成立的市人才开发集团承担
为进一步鼓励人才干事创业，担当，人才招聘实行任期制，契约化管理初次聘用期限为三年，其中试用期一年试用期满后考核合格者续聘，不合格，不称职者解聘根据消息显示，此举将打破国有企业的大锅饭和管理岗位的铁饭碗，有利于提高国有企业的市场化，现代化，科学化管理水平
最近几年来，合肥国资国企改革发展探索出一条科技+产业+资本的发展道路，被誉为国有资本引领新兴产业发展的合肥模式2021年，全市重点监管企业实现营业收入，利润总额和上缴税金同比分别增长25.9%，108.5%和21.5%
