中国财经之窗 - 财经信息聚合平台
中国财经之窗

又酸了!腾讯35亿股权激励落地,人均收获50万…裁员、净利下滑,行业困境

栏目:资讯    来源:金融界    作者:宋元明清    发布时间:2022-05-25 08:43   阅读量:14732   

一波腾讯员工要笑了,因为股权激励来了。

日前,腾讯发布公告称,董事会根据公司股东在2022年度股东大会上授予的一般授权,决定发行共计1009.85万股新股,授予不少于7000名获得奖励的人士以5月23日每股346.8港元的收盘价计算,授出股份总值为35亿港元

但据券商中国记者了解,腾讯本次增发并非新一轮股权激励授予,而是前期股权激励计划的落地。

值得一提的是,腾讯近期曝出裁员消息,包括腾讯云,游戏业务,广告业务,内容业务等事业群。

腾讯今年第一季度净利润继续下滑腾讯创始人马表示:腾讯实施了成本控制措施,并调整了一些非核心业务,这将有助于我们在未来实现更优化的成本结构

腾讯高管还表示,人员越多,成本越高,因此需要进行结构性变革,专注于更有利可图的业务目前由于行业结构变化,公司可能会进行人员优化,但疫情等短暂性因素不会成为优化的理由

7000人股权激励落袋为安

根据腾讯最新公告,董事会已根据公司股东于2022年股东周年大会上授予的一般授权,决定发行合共10,098,500股新股。

获授权的新股一方面是根据2019年计划于2021年7月向不少于7,000名奖励人士发行的合共9,810,000股奖励股份,另一方面,腾讯于2022年3月14日公告,因实物分配作出的调整,上述项目授予的奖励共增发288,000股红股,主要是由于实物分配相应调整红股所致。

比如腾讯给员工发放RSU,就相当于发了一张普通粮票公司需要通过增发获得粮食,这样当员工在到期日赎回粮票时,公司才能顺利开仓放粮因此,腾讯宣布增发并不意味着当天就授予新股,而是为之前已经授予的员工适当准备粮食

以5月23日收盘价346.8港元/股计算,7000人获配股份,总价值35亿港元如果平均分配,每人将得到1,442.6股,价值约50万港元对于拥有多达11.62万员工的腾讯来说,被激励的7000人是其中的佼佼者

腾讯表示,股份激励发行的目的,一方面是奖励被奖励者所做的贡献,另一方面是为了吸引和留住腾讯集团持续经营发展所需要的人才。

一季度业绩下滑,裁员消息传出。

在部分腾讯员工早期股权激励计划落袋为安收获颇丰的同时,也有其他员工因为公司缩减开支而被裁。

受疫情等诸多因素影响,互联网科技公司日子不好过,削减开支,裁员消息不断传出。

今年一季度,腾讯营收1355亿元,同比几乎零增长按非国际会计准则计算,其净利润为255.5亿元,同比下降23%如果从归属于腾讯股权持有人的利润来看,降幅更大,净利润234亿元,同比下降51%,直接腰斩

具体业务方面,广告收入下降明显,游戏收入增长乏力,金融科技和企业服务业务实现快速增长,成为业绩新支撑。

具体来看,一季度增值服务业务收入727亿元,同比仅增长约3亿元,本季度广告业务收入同比下降18%至180亿元,本季度金融科技及企业服务业务收入同比增长10%至428亿元,游戏业务方面,本土市场游戏收入330亿元,同比下降1%,国际市场游戏收入106亿元,同比增长4%。

值得一提的是,腾讯第一季度净利润出现下滑除了广告和游戏收入增长乏力之外,费用的大幅增长也是一个重要原因

数据显示,今年第一季度,腾讯总务及行政费用达267亿元,同比增长41%财报显示,这主要是由于股份薪酬费用,R&D费用和员工成本的增加,以及海外子公司费用的增加

截至2022年3月31日,腾讯拥有员工116213人,同比增长30.2%2022年一季度薪酬总额292.29亿元,同比增长43.2%

据财报显示,腾讯正在进行新一轮裁员目前大部分事业群都在裁员,包括腾讯云,游戏业务,广告业务,内容业务投资部还没有裁员其中,腾讯游戏的业务人士表示,裁员比例在10%左右今年3月,腾讯的CSIG业务已经被砍了一轮,占比15%左右

马花藤在财报中表示,在充满挑战的2022年第一季度,我们实施了成本控制措施,并调整了一些非核心业务,这将有助于我们在未来实现更优化的成本结构。

热搜:腾讯,净利,行业   
免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。
又酸了!腾讯35亿股权激励落地,人均收获50万…裁员、净利下滑,行业困境