互联网人才紧缺
随着经济迅速发展，人才资源作为社会经济发展的第一资源的特征和作用更加明显，尤其对于企业而言，优秀的人才对发展有着至关重要的作用。
现在，国家在人才的培育上重视了很多，大学生数量在逐年增长。但同时，我们也可以看到，互联网信息技术的不断发展，互联网企业增多，互联网专业人才却没有相应的跟上来。一方面是由于互联网技术发展快、更新快，很多专业的知识和方法时效性短;另一方面在于我国高校在培养人才的时候与企业之间有差距，在学校之内的学生，不能够及时的接触互联网行业。
中企微云启动人才孵化项目
人才孵化是最近几年才兴起的一种人才集中培养方式，依托孵化机构的品牌、人脉、影响力等方面的优势，整合培训、咨询、项目、师资等各方面资源，为被孵化人才提供与创就业实战相似的学习和实践环境和项目。人才孵化不仅能够提高人才的社会竞争力，降低其就业、创业成本，而且还能够项目参与企业的运营成本、人才培训成本等。
关注企业关注人才，中企微云作为一家关注创业公司发展的综合性服务公司，在很早之前就将项目重点放在了人才孵化上面，发现了互联网行业人才的缺口日益扩大与高校毕业生就压压力之间矛盾。在2010年，中企微云就成立了IT教育研究院，致力于推动中国的教育改革与发展，追求好的教育、理想的教育。2017年，中企微云积极参与信息化移动互联网时代高质量创新应用型人才培养，将人才孵化的重点放在即将毕业走向社会的大学生上面，帮助企业培养更加专业的互联网人才。
中企微云人才孵化项目更专业
丰富教学资源，改善教学环境。中企微云的人才孵化项目的课程多集中在互联网，随着学员需求的不断扩大，课程项目逐渐涉及社会经济各个行业，课程可选性多。并且，为了给在校大学生更好的学习环境，扶持大学生创新创业，中企微云帮众多高校引入企业资源,改善软硬件教学及实验环境。
培养互联网人才，填补行业空白。中企微云在稳固现有市场的前提下，中企微云着重发展人才培养计划，从ui交互设计、html5开发、互联网营销等现有课程，拓展到vr开发、ar开发等，真正意义上做好互联网人才的培育项目，通过创新人才培养为体系与实践为核心，培养互联网创新应用型人才。
零基础入学，不担心就业。对于不懂互联网的大学生来讲也没有关系，中企微云的专业化团队，让你可以在零基础的基础上进行学习，百分百保障将知识学到手。中企微云还了解到大学生个人经济问题，提出了，免费学的郑重承诺，0元入学就业后分期支付，让人才的学习不用担心学习和就业问题。
