，近日，拉勾招聘发布了《2023年招聘市场HR群体洞察报告》，报告通过对一线HR的调研，受访HR中，71%的HR表示所在公司裁员的岗位涉及技术类人才，与此同时，受访企业招聘也主要以技术类人才为主，占招聘总需求的47%。
企业一边在裁技术类人才，一边又在大力招聘技术类人才，这是为哪般呢？
报告显示，一边招人的同时，企业也在做对应的裁员动作，技术类岗位也面临优化。业内专家指出，企业人才结构正面临结构化升级，未来企业招聘主力将更加集中在工作经验5年以上的专家岗位。
此外，在降本增效的大环境下，技术类岗位薪资相对而言仍然是最“稳”的。拉勾招聘调研数据显示，受访企业中，技术类岗位以及运营类岗位的招聘薪资涨薪占比较高，达30%，技术类岗位降薪的占比最低，仅为7%；而市场类岗位以及综合职能岗位的招聘薪资涨幅占比最低，降薪占比最高，达到14% 。
