日前，成都市人力资源和社会保障局与重庆市人力资源和社会保障局云签署了《成渝人力资源和社会保障协同发展双核合作协议》根据消息显示，《合作协议》以就业，社会保障，人才公共服务，和谐劳动关系综合治理为重点，在构建双核公共服务四大体系方面提出了12项合作事项
具体而言，成渝将在共同构建自由流动，高效运转的公共就业服务体系方面，共同推进两地人力资源市场统一准入管理，促进两个国家人力资源服务产业园的对接合作，建立高校毕业生等重点群体就业数据库，共享创业导师，创业培训教师数据库在共同构建共育，精准，协同的人才公共服务体系方面，两地将联合举办高层次人才和急需人才引智活动，共同打造区域人才招聘交流品牌，充分利用成渝两地电子信息，生物医药，装备制造等产业的规模优势和科研单位，高等院校的密集优势，建立信息交流渠道，建设高层次人才数据库，实行周末工程师，兼职等弹性模式，并试点专家的智力对接，共享国家高技能人才培养培训机构平台，构建技工教育协同发展机制，引领打造西部技工教育和高技能人才培养高地
此外，两地还将共同构建便捷，平等，普惠的社会保障公共服务体系，共同构建联防联控，共存共治的和谐劳动关系综合治理为落实《成渝双核人力资源和社会保障协同发展合作协议》，两地还将制定出台《成渝双核人力资源和社会保障合作三年行动计划》，进一步细化任务和实施措施
最近几年来，川渝两地人社部门持续加强战略合作，政策协调和工作协同部省市三方战略协议引领，108项合作协议蓄势待发，38个人社部门川渝一体事项持续实施五件大事十件实事取得成效，川渝两地人社部门合作呈现出多点突破，亮点纷呈的可喜局面《合作协议》的签署，既是双方落实成渝双城经济圈建设重大战略部署和川渝党政联席会议精神的务实举措，也是成渝人社系统共同答卷双核引领，区域联动人社试卷的生动实践
