上周智联招聘今天公布的求职招聘报告显示：复工后人才市场供需逐周回暖，第八周人才供给反超去年同期。2019年节后第一周需求规模为1，随后几周整体呈现下降态势，第八周降至0.76。而2020年节后第一周仅为去年同期的28%，但随后逐周回升，上周（节后第八周）升至0.62，是去年同期的81%。
2019年节后第一周的求职规模为1，第三周简历投递量是第一周的1.43倍，随后开始下滑，第八周跌至0.84。2020年春节后第一周供给规模仅是去年同期的17%，在随后两个月的疫情防疫期中，市场中更多岗位的开放与求职者信心回升促使简历投递数量激增，上周供给规模反超去年同期，简历投递量同比增长4.24%。
上周，规模在20人以下的微型企业以及20-99人的小型企业招聘职位数分别同比下降27.74%与22.52%。
通信/电信运营、增值服务行业上周简历投递数量较去年同期增加3.38%，较第一周增加591.83%。中介服务行业招聘职位数上周增加62.6%。
在复工八周招聘职位数增长最快的10大行业中，工业行业占据席位最多，其中，电子技术/半导体/集成电路、加工制造（原料加工/模具）、大型设备/机电设备/重工业等行业在复工后一个月内的招聘职位数环比增速持续处于全行业上游。
复工八周内一直以最高人气稳居第一名的财务/审计/税务岗位上周竞争指数与前一周持平。软件/互联网开发/系统集成岗竞争指数由前一周的33.5上涨至上周的34.9。
上周平均招聘薪酬环比增长0.48%，回升至8800元/月，同比涨幅为0.92%。整体看来，复工后的平均招聘薪酬呈下降走势。
上周基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬为11917元/月，环比下降0.93%；银行与保险行业的平均薪酬较前一周涨幅明显，分别上涨4.44%与3.33%。企业高管上周平均薪酬环比上涨0.84%，达到20817元/月，房地产开发/经纪/中介的平均薪酬环比增加5.34%。
