自1994年中国接入互联网，经过二十多年的发展，中国互联网已经跨越传统的人才模式的时代，进入以产品经理为主导、以用户需求为中心、重视视觉设计和用户体验的全新时代，互联网产品经理逐步成为互联网行业职位新宠。同时，“互联网+”概念的提出，产品经理岗位成为是“互联网+”时代最佳的就业选择。现在可以打开招聘信息，搜索产品经理岗位，平均薪资五位数。很多人纷纷选择产品经理，以开创职场新天地！
谈起当初为什么进入产品经理行业？廖思介绍说，自己是学设计出身的。在一家公司当了一年的UI设计。后来感觉每天工作乏味，就想转型。廖思当时的产品经理说她的协调能力挺强的，建议廖思往产品经理行业转型。他还说，这个行业的就业前景蛮好的，晋升空间挺大，让廖思考虑看看。廖思辞职后，想了很久，在网上也看了很多资料，最终决定往这方面发展。
廖思表示现在是一个互联网产品涌现的时代，网络的发展，网民数量的日益庞大，带来了许多机会。包括应用在内的互联网产品的井喷，使得产品经理的群体规模和需求比之前大了许多。很多年轻人往往能够顺利地走入这个岗位，这也在一定程度上激励着更多的后来者从事这一岗位。
而且，产品经理和研发人员有所不同，产品经理最看重的往往不是技术功底和技能的熟练程度，而是看重一个人对产品的了解、对数据的敏感度、对用户需求的敏锐感知程度和优秀的沟通协作能力，这种模糊的界定和评判标准，在一定程度上拉低了产品经理的入门门槛。
不过廖思强调：“入行门槛低可不代表要求低，产品经理各方面能力要求是非常高的，实战和参加培训是成为产品经理的两条必经之路，像我这样，没有机会实战，参加产品经理的培训就非常有必要。”
廖思认为自己也算是职场老司机了，还是深谙求职之道的。毕业一两年，还是靠学历说话的。但是，等工作三两年，学历的话语权就不那么重了，单位更看重你的综合能力，如果是技术类的，那就得凭作品说话了!就廖思个人理解，产品经理是一个综合类的岗位，各方面都得懂。而且作为优秀产品经理，经验很重要。当时廖思就是看牵引力教育的线下授课、用产品带动学习的特点，廖思才过来的。所以，如果想顺利入职，要选择注重实战演练的机构。
廖思真的非常感恩这4个月的在牵引力教育的专业培训，让她迅速成长，增长见识。同时也结交了很多从事互联网的老师和同学，拓宽了自己交际圈子。学习不能一蹴而就，需要持之以恒的努力与决心。想要在短时间达到自己的目标，必须有坚持不懈的努力与毅力，同时也要有为了共同目标一起努力的同学，廖思与同学们一起学习，一起进步，这种感觉真的特别好！
