8月11讯：格力讲堂：董明珠传授提升中国造的“洪荒之力”
中新网8月10日电 昨日，格力电器董事长董明珠与600多名新入职大学生进行一场七夕约会。近3小时的演讲，董明珠用“让世界爱上中国造”的任务和情怀，分享了格力自主创新的故事和提高中国造的理想，让大学生们深切感觉格力的企业文化，坚定将来发展的信念。
第一次面临公司掌舵人，新大学生们显得忸怩而紧张，董明珠一句“我是应当称你们为同窗，还是同事呢”，让现场氛围马上活跃起来，常日居高临下的商界女强人，却如此亲热、如此风趣。
董明珠用“创新”、“义务”、“原创”、“诚信”告知大学生们：格力正在用实际行动践行自主创新，让中国制造走向世界。
“没有中国造，就不会有壮大的国力，不会有全球消费者的尊敬，不会有真实的中国企业家群体。”
说到“中国造”，董明珠老是大方冲动大方。“没有中国造，就不会有壮大的国力，不会有全球消费者的尊敬，不会有真实的中国企业家群体。”董明珠说，格力自设立“成绩格力百年的世界品牌”的目的起，就希望中国制造的产品愈来愈好，格力能够为中国的品质去实践，让中国的品质走向世界。
“中国要站起来，必须有很强的实力”，曾经一名日本女孩问起格力出品的大松IH高端饭煲好在哪，董明珠骄傲的说道“我们做的饭煲，就是让每粒米，在饭锅里腾跃，是用创新技术来制造，用工匠精神来制造的饭煲，所以，最好的饭煲就在中国，在格力！”此刻，台下响起一阵又一阵的掌声，那是来自对董明珠爱国情怀的感动，那是来自对格力社会义务感的骄傲。
“企业成败在于壮大的核心技术系统，在于创新精神与工匠精神的联合。”
“未情由你们挑起格力的大梁，这是我的理想。一个自主创新、连续发展的企业需求的是一个团队。”董明珠如是直接向大学生们“表白”。企业的久远发展依附人才的连续培育和添加，大学生们就是格力人才梯队里最新鲜的血液。
她说，过去的企业，讲诚信、讲企业文化，现在，除过诚信、企业文化，还讲创新。企业成败在于壮大的核心技术系统，在于创新精神与工匠精神的联合，要成绩一个原创性的企业，就要多用技术转变这个世界，独有核心技术才能够遭到他人的尊敬。“人人创新、收视反听、挑战自我”的企业精神，是每位大学生应当拥有的精神。
“一个企业是不是真正凶猛，关键要有优良的管理制度和企业文化。”
“什么能够为技术创新提供动力？”董明珠以为第一个就是制度建设。第二个就是企业营造公正环境，让每个人感到到在这里遭到他人的尊敬。“一个企业是不是真正凶猛，关键要有优良的管理制度和企业文化，而不是仅仅讲有无技术。”缺少好的文化，企业没方法可连续发展。
一切的制度，最后还是要人来指定、实施，可否树章立制，可否真正贯彻，实为企业建设命根子。格力较好较早地处理了现代企业制度的核心问题，也使得格力上下能够有能力也有精力专注于核心技术，最大也许激起企业的创新机制。
以空调为例，格力用自己的技术制造了新局势：连续11年家用空调产销量全球抢先；3次荣获国家科技提高奖；13项核心技术达到“国际抢先”水平；累计请求技术专利22597项。这些数字表示：创新已融入格力血液。既然能从零开始攻克空调的主要核心技术，那么在装备制造、精准模具等领域，格力相同能做到自主研发掌控核心技术。这既是格力电器的底气，也是中国制造在由大到强的路径上必须要有的自信。
近3个小时的交流，现场氛围一直火爆，董明珠语言滑稽滑稽，概念锋利睿智，大学生们连连捧腹，掌声陆续。
在董明珠趣话连珠的背后，无不感觉到她对创新、对自主研发的保持。而创新、自主研发恰是工业精神的精华，是提高中国造的“洪荒之力”。董明珠告知大学生们，如何自在面临 “让世界爱上中国造”的社会任务，“认真做好自己的本职，认真做好每件大事，这才是中国制造博得世界的基础”。
