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桐城农商行董事长夺位战落幕:省联社人选胜出

栏目:财经    来源:互联网    作者:笑笑    发布时间:2016-07-26 15:11   阅读量:16472   

7月26讯:桐城农商行董事长夺位战落幕:省联社人选胜出

在长达6个月的帅位空白后,安徽桐城农商行党委书记刘决琦最终在16日召开的董事会上,全票被选为该行董事长。这也宣布该行部分股东董事跟安徽省联社之间环绕董事长席位的拉锯战,正式落下帷幕。

今年1月22日,桐城农商行后任董事长苏绍云辞职,尔后一直由副董事长汪开国代行董事长之职。关于董事长人选,安徽省联社此前单一提名刘决琦为董事长,但遭到几名股东董事否决,后由省联社转而指派为党委书记;股东董事代表提出的自荐方案、市场化招聘方案及行内高管提携方案,亦在省联社的否决或不予回应中不了了之。(详见本报4月29日报道《安徽桐城农商行换帅记》)

两边立场截然不一样,桐城农商行在长达半年的时间里也一直没有正式召开董事会遴选董事长。5月24日,安徽省联社理事长陈鹏到桐城农商行调研,强调要处置好两大关系:“以顽强的党委会为核心,准确处置公司管理和党的建设的关系,保持党委的核心身份,增强党委班子建设,施展党组织的战役碉堡用处。要以长久的战略目的为核心,处置好员工好处、股东好处和农商行好处关系。将员工好处作为核心好处,充足施展员工的主人翁用处;增强股东资质审核、管好股权转让和股东贷款,保护股东的合法权益。”

7月16日,桐城农商行最终召开第二届董事会第六次会议,会上全部董事一致推荐党委书记兼董事刘决琦为该行新任董事长。此举表示,此前否决其出任董事长的部分股东董事,在连续半年之久的拉锯战后,投下了赞同票。

安徽省联社办公室主任卢善军表示,股东关怀农商行发展是正当权益,然而不能够产生个体股东为寻求好处最大化而绑架董事会。“调动股东积极性、保护广大股东特别是小股东好处、保护员工的好处、保护客户的好处、勇于担当社会义务、不能够偏离赞同三农的经营方向,这几个要素是董事长职责,缺一不可。”卢善军说,“我们来管的话,我们会强迫银行承当社会义务,好比强迫它发放三农贷款,所以联社的管理是必要的。”(刘筱攸)

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