7月24讯：人社部将再取消一批职业资格许可和认定事项
本报北京7月22日电 （赵兵、李卓聪）22日人力资源社会保证部新闻发言人介绍了2016年二季度人力资源和社会保证工作进展情形及下一步工作安排。
在人才队伍建设方面，人社部制定印发关于增强基层专业技术人才队伍建设的看法，配合有关部门实行“万人筹划”，遴选确定第二批“万人筹划”百千万工程领军人才人选，展开2016年享用国务院政府特别补助人员推举选举工作。经国务院常务会研究决定撤消第六批职业资格允许和认定事项，共撤消了319项国务院部门设置的职业资格，占部门设置职业资格总数的52%。
关于下一步的工作安排，发言人表示，人社部将研究制定关于深化职称制度改革的看法和分类推动人才评价机制改革的指点看法。下半年再撤消一批职业资格允许和认定事项，使国务院部门设置的职业资格减少比例达到70%以上。“接下来，人社部将树立健全以合同管理为基础的用人机制，持续扩展聘请制度实行面，研究提出处理编外用人问题政策思绪。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位人员品级晋级制度试点。进一步完善公布招聘制度，分行业制定公布招聘方法。出台增进事业单位创业创新工作的指点看法，出台树立机关事业单位防治‘吃空饷’问题长效机制的看法，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理连接方法。”发言人说。
