纺织服装行业作为我国的传统支柱产业，在国民经济中占据着重要地位。江苏卡思迪莱集团深耕行业制服领域三十余年，坚持把绿色作为企业高质量发展的底色，把创新作为第一动力，把人才作为第一资源，推进数智化转型升级，持续培育和壮大新质生产力，勇做行业发展“排头兵”。
创新发展 打造企业核心竞争力
自主创新是企业的生命，是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。三十年前，卡思迪莱从一个只有几十平方、十几名员工的帽子小作坊起家，一步一个脚印，发展到如今的高科技产业集团，正呈现出科技引领、创新突破、多元并进的强劲发展态势。
“卡思迪莱三十余年的经营，核心就是坚持了四个字‘诚、信、实、新’，以诚为做人之根，以信为处事之本，以实为创业之宗，以新为发展之源”，回望卡思迪莱集团从小到大，由弱到强的历程，总裁李志明如数家珍。
李志明向客户展示蚝芯维新材料
传统服装产品有五大指标:面料、颜色、款式、版型、工艺是产品的核心竞争力。卡思迪莱集团作为制服生产的骨干企业，始终把创新研发新型服装材料作为打造核心竞争力的有力抓手，先后投资设立江苏百师盟新材料科技公司和毅诚新材料科技公司，贯通原材料到纺纱，织布到染整等材料产业链上下游，创新研发“蚝芯维”等新型保暖材料。
卡思迪莱集团秉承精雕细琢的工匠精神，先后承担了一大批重大活动服装的应急研制和生产任务，在行业内外享誉深远。集团创新研究院先后承担多个攻关研制项目，拟定行业标准80多个，申请专利120多个。
绿色转型 引领服装生产新时尚
“不能只算投入产出，计短期效益的‘小账’，而要算节能减排、提升品质、赢得口碑的‘大账’。”谈到集团服装生产工艺的持续改进，总裁李志明信心满满。
卡思迪莱集团率先在批量服装定制化生产中，提出绿色环保、精益生产理念，通过大力度引进新型生产设备，采用数字化裁剪工艺，不断提高批量定制服装的材料利用率，有效引领上下游节能减排。在服装材料进检和成衣交付过程中，始终把安全环保、绿色健康放在突出位置，严把质量关，实现服装生产全过程严把控，全链条可追溯，总结出一套先进服装生产交付模式，保障了产品的高质量、高品质，获得了广大客户的一致好评。
卡思迪莱集团生产车间
集团旗下的“兵码勇”品牌服饰，采用商务与运动一体的通勤服装设计理念，真正将绿色、科技、运动、时尚融入服装的材料、工艺、设计，通过网络直播和线上销售，正成为都市白领的时尚潮牌。加强高科技面料的持续开发和新款式设计的不断更新，引领绿色生活的新时尚，是“兵码勇”服饰特有的品牌文化。
卡思迪莱集团不断汇集科研成果、充分总结生产管理经验，以“警益求精，精益生产”为主题，每季度组织服装企业管理人员集训，不断提升各级管理层管理水平；常年派出专业技术人员，深入生产一线做技术指导，提高生产效率和产品质量；建立了积极求发展、协同促发展、共同谋发展的产业发展同盟，打造“协同发展、共创共赢”的服装行业新生态。
智改数转 迈向高质量发展新征程
“传统服装行业必须紧扣时代脉搏，乘着智改数转的东风，推动服装产线的智能化改造、数字化转型，破局塑势。”卡思迪莱集团新年第一会上，总裁李志明在动员讲话中，对新年战略做了部署，把持续推动集团智改数转，实现数智化转型，确定为集团适应人工智能科技爆发的新时代，迈向高质量发展新征程的航向标。
卡思迪莱集团新建数字化智能化服装生产线
去年，卡思迪莱集团确定了打造互联互通数智化智慧工厂的战略目标，率先推动服装行业智改数转，投入上亿元进行一期和二期工程扩建，建造6000平米五层生产研发大楼、国家级实验室及2万平方米的高位货仓及配套的智能分拣物流系统，满足日出货量8万件/条、单人单箱的分拣需求，实现点对点定制化物流，生产交付效率大幅提高。
未来，卡思迪莱智慧工厂将以智能机器人生产制造系统为核心、敏捷供应链协同调度平台、数字化仓库管理系统等紧密配合，实现全信息化流程贯通，构建起全业务覆盖、全流程可视化、数据互联互通的数智化综合运营管理平台，打造数据驱动的战略决策支持体系,及时反馈经营及目标完成情况，逐层构建经营分析模型，实现对企业战略执行的动态跟踪和洞察。
人才为本 激发青年干事创业活力
凭着对制服品质和设计的极致追求，卡思迪莱集团服装总设计师黄领峰2023年被评为“中国纺织大工匠”。
随着时代的进步，近年来，新招员工的学历越来越高，但如何培养这些“90后”“00后”高学历人才的“匠艺”，使他们真正把谋职变成追求服装人的匠心，把打工变成对服装业的热爱，成为卡思迪莱集团在人才培养上的现实问题。
“经营企业就是经营人，要人把事情做好，就要让人觉得这件事有意义、有关系、有意思，做到‘三有’，让人就有幸福感、获得感和快乐感。”李志明说。
卡思迪莱集团员工培训现场
为此，卡思迪莱集团广泛开展“师带徒”活动，用保障重大活动、强企富民等鲜活事例，传承企业文化，厚植“红色基因”，激发青年一代干事创业的动力和活力。
2024年，卡思迪莱团队经过近百天努力，在数十家竞争对手中脱颖而出，12天时间完成3大系列18个品种的材料开发、制版和样衣制作，圆满完成某改进型制服研发及试穿任务。集团科研软实力持续增强，当年技术研发直接收益7500万元，取得发明专利2项、实用新型和外观专利27项。
李志明说，新的一年，卡思迪莱集团将突出党建引领、党业融合，聚力推进科技赋能创新转型，数智引领绿色发展，为集团下一个三十年持续奋进。
