党的十八大以来，全国各级党组织坚持以党的政治建设统领作风建设，把贯彻落实中央八项规定精神作为全面从严治党、持续改进作风的重要抓手。上海宝冶南京分公司为进一步深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，进一步规范干部选拔任用程序，落实中层干部管理制度要求，为人才选拔任用提供制度支撑，坚持德才兼备、注重实绩的选人用人导向，提拔工作业绩突出、勇于改革创新、善于解决难题、懂经营、善管理、有魄力、敢担当的干部人才。
深化落实国企改革发展内容，切实践行转变干部作风，推动高质量发展再上新台阶，将建设一支堪当高质量发展重任的强担当硬作风高素质干部队伍作为建设目标。上海宝冶南京分公司积极发布进一步加强作风建设的通知、传达领导干部能上能下要求、落实加强干部作风建设工作方案;推动公司能上能下、能进能出、科学有序、公正公平的选人用人机制不断形成，持续完善具有较强领导能力、突出业务能力、结构合理、富有战斗力的干部人才梯队，坚持选用对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部，努力建设一支高精尖的基层干部队伍。
