记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅获悉，为给应届高校毕业生提供精细化公共就业服务，黑龙江省伊春市人力资源和社会保障局以能力作风建设年为契机，进一步强化服务意识，利用伊春毕业生返乡报到的契机，积极为高校毕业生提供131服务，即， 离校未就业毕业生至少可以获得一次职业指导，三次职业介绍，一次技能培训或就业实习机会，并通过十项措施加以实施。
一是设立专门的服务窗口，为应届高校毕业生提供信息采集，档案接收等服务，
二是实施就业实习计划，广泛挖掘符合高校毕业生等年轻人需求的优质实习岗位，
第三，加强高校毕业生职业指导，依托宜春市求职就业服务志愿者团，为高校毕业生提供更加精准，贴心的公共就业服务，
四是政校联盟精准服务，积极推进公共就业服务机构与高校合作招聘模式，与宜春职业学院联合举办网上巡回招聘会，
五是开展典型推介活动，评选树到基层就业和自主创业典型，展示就业创业成果，促进高校毕业生留省就业，
六是鼓励企业吸纳，及时落实中小企业一次性就业补贴，社会保险补贴等政策，
七是完善就业困难高校毕业生帮扶机制，落实求职创业补贴等政策，提供细化帮扶措施和就业援助，
八是支持高校毕业生灵活就业，对离校后2年内未就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴，
九是开展2021年高校毕业生抽样调查，详细了解大学生毕业一年后的就业创业情况，
10.制作2022届高校毕业生服务包，内容包括给2022届高校毕业生的一封信，招聘岗位信息，就业见习岗位信息，服务公告，求职技巧，就业创业政策等，以实际行动体现了对大学毕业生的关心
