据国外媒体报道，谷歌最近几天在内部推出了一个名为Simplicity Sprint的新项目，旨在向17.4万名员工征求意见，更好地提高工作效率。
根据消息显示，Alphabet上周三召开了全体员工会议，员工对公司是否会裁员表示担忧，而首席执行官桑达尔·皮查伊则要求员工提供合理建议他明确指出，谷歌目前的生产效率与员工总数不匹配
显然，我们正面临着一个充满挑战的宏观环境，未来将面临更多的不确定性，Chay在谈到该公司第二季度财报时表示我们真正担心的是，我们的整体生产力还没有达到与现有雇员人数相称的水平希望你能帮忙打造一个更注重使命感，更专注于我们的产品，以客户为中心的企业文化我们应该考虑如何将干扰降至最低，并真正提高产品卓越性和生产率的标准
为此，他推出了Simple Sprint计划，通过众包加快产品开发冲刺是一个经常用于软件开发和技术初创公司的术语，指的是专注于一个共同目标的短期努力公司会通过内部调查，让员工在8月15日前分享自己的想法他表示，这是该公司更快获得更好结果的一种尝试，也可能被用来削减某些领域的开支
根据消息显示，调查中的问题包括什么能帮助你更清晰高效地服务我们的用户和客户我们应该在哪些方面消除障碍，以便更快地获得更好的结果我们如何才能消除浪费，在成长的同时保持创业精神和专注
之前的一项调查显示，很多员工在薪酬，晋升，执行力等方面给公司打了特别差的分5月份，谷歌宣布将改革员工绩效评估流程，未来员工的工资可能会提高谷歌还准备消除薪酬调整领域的官僚主义
此外，谷歌高管还在股东大会上回应了员工对可能裁员的担忧首席人事官菲奥娜·西科尼表示，谷歌仍在招聘人才，不打算裁员，但她不排除未来裁员的可能性
根据消息显示，今年第二季度，谷歌母公司Alphabet的全职员工人数增长了21%，达到17.4万人，远高于去年同期的14.4万人但谷歌上个月也强调，将在2023年前放缓投资和招聘
