10月1日起，工资、薪金所得的基本减除费用标准将从每月3500元提高到每月5000元，并且按照新的税率表计税。个税新规实施后，咱老百姓能减多少税呢？
新个税“起征点”和税率明起实施
今年8月31号，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定。虽然新的个税法从明年1月1号起才开始施行，但是工资、薪金所得新的基本减除费用标准，也就是我们通常说的“起征点”，将从10月1号起先行实施，每月3500元的扣除标准将提高到每月5000元，并且按照新的税率表来计税。个体工商户等经营所得也适用新的税率表。
税率级距改革中低收入者受益
10月1号率先实施的不仅有新的个税“起征点”，还包括新的个税税率表，新的税率表拉大了3%、10%、20%三档中低税率的级距，将给中低收入者带来更多减税红利。
中国人民大学财政金融学院教授朱青：这次个税改革还有一个很重要的内容就是，7级超额累进税率的级距发生了变化。7档税率没有变，但是它的级距变了，最大的一个亮点就是10%以下的税率级距拉大，就是3%和10%这两档。很多需要纳个税的人，原来可能要按20%、25%纳税，这次可能就按10%纳税了。这样的话，就等于减轻了纳税人的负担。
专家说，优化调整税率结构，扩大较低档税率级距，着重降低中低收入者税负，也体现了对社会公平的重视。
算算账咱老百姓能减税多少？
那么，在新的个税“起征点”和税率下，老百姓到底能得到多大的实惠呢？我们一起来算算账。
南宁的杨女士是一家国企的财务工作人员，她用计算器算了一下自己的个人所得税。杨女士目前的月收入在7000元左右，除去“险金”1500元，再去掉3500块的减除费用，应纳税部分的所得为2000元。
杨女士：2000块乘以10%，再减去一个105元的速算扣除数，这是税法规定的，那我每个月就是（缴纳）95块钱。那现在（按新标准）的话，7000元减去1500元再减去5000元的话，（应纳税所得额）只有500元，500元现在只能乘以3%，（税款）它就是15块。那这样算起来，我每个月就可以少交80块钱，每一年，大概就是少了960元，也可以买一件漂亮的衣服了。
而对于刚刚参加工作的小唐来说，月收入5000多元，算账更简单了。
小唐：（“起征点”）以前3500块，现在5000块，现在不用交税了。
为什么“起征点”定在了5000元呢？据了解，这是统筹考虑城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的。根据国家统计局抽样调查数据测算，2017年我国城镇就业者人均负担的消费支出约为每月3900元，按照近三年城镇居民消费支出年均增长率推算，2018年人均负担消费支出约为每月4200元。国家税务总局有关负责人介绍，基本减除费用标准确定为每月5000元，不仅覆盖了人均消费支出，而且体现了一定的前瞻性。
10月工资提前9月发个税怎么缴？
新的“起征点”从10月1号开始执行，那么涉及到9月份和10月份跨月的工资收入应该怎么来缴纳个税呢？财政部、税务总局也予以了明确。
财税部门明确，对纳税人在2018年10月1号（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照每月5000元执行，对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2018年第四季度取得的生产经营所得，减除费用按照每月5000元执行，前三季度减除费用按照每月3500元执行。
值得注意的是，10月1日恰逢国庆长假，如果10月份工资提前到9月底发放，是否按5000元新“起征点”执行？
税务部门分析表示，根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。因此，有部分单位可能会因国庆节长假而将10月份工资提前至9月底发放。各单位在9月底依法发放的上述本应于10月份发放的工资，可以适用新的基本减除费用和税率表，税务机关会实事求是地让纳税人享受到改革红利。为此，税务部门统一推广使用的扣缴客户端软件已提供了相应税款计算功能，依法提前发放工资的单位可以通过选择10月“税款所属期”适用5000元的基本减除费用和新税率表，但相应税款仍需在法定申报期内申报缴纳。
需要提醒扣缴单位和纳税人的是，9月份正常发放的当月工资仍需按3500元的减除费用标准和现行税率表计算并代扣代缴个人所得税。对于扣缴申报与事实不符的，税务机关后续会进行核查纠正。
专项附加扣除范围标准将动态调整
本月初的国务院常务会议明确提出，要抓紧明确子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准，确保扣除后个人所得税的应纳税收入起点明显高于5000元。今后随着经济社会发展和人民生活水平提高，专项附加扣除范围和标准还将动态调整。
这就意味着未来，老百姓还将享受到更多的减税政策红利。
