8月1讯：为什么入党为什么京东能进财富500强，而BAT不行？
BAT三强均未当选《财富》500强
据说，最近中国的互联网圈出了件大事儿：京东打败了BAT，成为如今中国唯独跻出身界500强的互联网公司。
小编刚听到这个消息的时候着实被震动到了。头几天的新闻明明写着，京东位居2016年中国500强损失公司的榜首，损失额达到93.78亿元。目前居然似坐着火箭普通，飞到了中国互联网的金字塔尖。小编用力儿揉了揉眼睛才发现，本来只是缘由是计算办法不一样罢了。
《财富》杂志的世界500强排行榜自1955年提议，榜单以公司当年的营业收入（revenue）为主要的评判标准，而净利润和市值对排名并没有影响。某种水平上说，500强只是“500大”罢了。这类“骨董级”的排名具有光鲜的时期特点，当时的企业实力主要靠规模措辞，营业收入大大部分情形下与利润成正比。
今年可以进入《财富》世界500强企业的门槛是209亿美元。2015年，阿里营收122.93亿美元，腾讯总收入158.41亿美元，百度总营收为人民币663.82亿元（约合102.48亿美元），所以BAT三家所有止步于500强门外。而京东去年的全年净收入为1813亿元人民币（约280亿美元），在500强中排名第 366 名。但从市值上来看，腾讯（2060亿美元）、阿里（2050亿美元）和百度（620亿美元）均高于京东（340亿美元）。
有业内人士发出了质疑：沃尔玛、京东卖货是一斤白菜算一斤，BAT是收场子赚黄金。“赚一斤黄金才算一斤体量，卖一斤白菜和赚一斤黄金怎样能比呢？”
确实，《财富》500强依然遵守那个诞生“巨无霸”时期的森林轨则。但进入互联网时期以后，单凭营业收入来权衡一家企业是不是够“强”生怕远远不够。特殊这类单凭营收来讲话的榜单，既代表不了经济活力，也代表不了创新实力，更代表不了工匠精神，而这却是现今中国社会所倡导和缺少的。
财富中文网用了“有数目、缺力气”的题目来描述进出世界500强的中国公司。这恰是中国经济的复杂的地方和转型痛点：旧动能乏力，新动能仍在孕育。今年，进入500强的中国公司共有110家，依然集中在钢铁、煤炭、汽车、建筑和金融等行业，但是，这110家公司中，要么天然垄断，简单上榜；要么处于去产能的重灾区，累赘繁重，堕入“大而不强”的为难。溘然想起那几天漫山遍野的题目：欢庆XXX公司进入财富世界500强，进入100强，成为所属行业世界第一......
产业更新迭代的速度超乎人们想象。短短几十年，那个崇尚重资产的时期已经逐步褪色，取而代之的是壮丽多彩的新兴产业。可是，新兴产业可否划上浓墨重彩的一笔，还取决于这一代从业者的创新能力。
其实，即便进入500强，也提高不了普通员工的幸福感。头几天，一篇名为《做世界500强企业员工究竟是什么样的体验》刷爆朋友圈。文章称，80后的员工在500强企业工作五年，月薪仅为六千，而在阿里工作相同年限的员工，也许拿到60万的年薪和公司期权。关于员工来讲，幸福感和企业活力成正比，与企业的规模大小无关，垄断企业也许除外。
纠结于BAT能进500强，还是京东能进500强，其实关于普通老百姓来讲意义不大。但关于一家今天的中国企业来讲，假如依然逗留在仅以做大为目的，打肿脸充胖子，终归可是是他人的陪练罢了。（文/徐曼曼）
