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利润暴跌51%全球裁员6000人!PC第二惠普这是怎么了?

栏目:科技    来源:快科技    作者:顾晓芸    发布时间:2022-11-24 09:27

当地时间周二,在公布惨淡的第四季度和2022财年业绩的同时,惠普宣布将在未来三年内裁员4000—6000人,约占其全球员工总数的10%。

利润暴跌51%全球裁员6000人!PC第二惠普这是怎么了?

这是继Meta,微软,英特尔,希捷,飞利浦等科技巨头之后,又一家宣布大裁员的科技巨头。

第四季度收入同比下降11.2%。

财报显示,惠普2022财年第四季度净收入为148.01亿美元,与去年同期的166.75亿美元相比下滑11.2%,

GAPP净利润为亏损200万美元,去年同期净利润为30.99亿美元,调整后的非美国通用会计准则净利润为9亿美元,与去年同期的11亿美元相比,收益率下降了21%。

第四季度经营活动提供的现金净额为19亿美元,自由现金流为18亿美元,

GAAP摊薄每股净收益可忽略不计,低于此前提供的每股0.44美元至0.54美元的预期,

非美国通用会计准则摊薄后每股净收益为0.85美元,处于此前每股0.79美元至0.89美元的指导区间,但较去年同期的0.94美元下降了10%。

可是,这仍然超过了第四季度分析师平均预期的每股收益0.84美元。

需要指出的是,惠普第四季度净利润和每股收益中分别去除了8.57亿美元和0.85美元的税后调整该调整与重组和其他费用,M&A和剥离费用,无形资产摊销费用,与退出俄罗斯市场相关的费用,非经营性退休费用或信贷以及税务调整有关

根据美国通用会计准则,惠普第四季度运营利润率为5.2%,比去年同期的7.4%下降2.2个百分点剔除一次性项目,惠普第四季度调整后营业利润率为7.7%,比去年同期的8.1%下降0.4个百分点

此外,惠普第四季度的企业投资为100万美元,去年同期为200万美元惠普第四季度的材料收入为27.48亿美元,与去年同期的30.57亿美元相比下降了10%,受汇率变化的影响也同比下降了10%第四季度,惠普还以股票回购和分红的形式向股东返还了10亿美元

截至第四季度末,惠普应收账款总计45亿美元,平均收款期为28天,比上一季度增加了1天。

到第四季度末,惠普的总库存价值为76亿美元,库存天数为57天,与上一季度相比减少了6天。

截至第四季度末,惠普应付账款总额为153亿美元,应付账款周转天数为114天,与上一季度相比减少了5天。

第四季度,PC和打印设备业务全面下滑。

从具体业务板块来看,第四季度惠普个人PC业务净收入为103亿美元,同比下降13%,营业利润率为4.5%其中,消费设备净收入下降25%,商业设备净收入下降6%

按PC产品来看,笔记本净营收64.54亿美元,同比下滑23%,台式电脑净营收为25.37亿美元,同比增长1%,工作站净收入为5.35亿美元,同比增长9%,其他产品净收入为7.41亿美元,同比增长63%总出货量下降21%,其中笔记本出货量下降26%,台式机出货量下降3%

Gartner发布的最新数据显示,2022年第三季度,全球PC出货量总计6800万台,比2021年第三季度下降19.5%。

这是自上世纪90年代中期以来的最大跌幅,也是连续第四个季度同比下滑。

其中,惠普出货量同比大幅下降27.9%,是五大厂商中降幅最大的,市场份额也降至18.7%,进一步拉大了与排名第一的联想集团的差距。

惠普第四季度打印设备业务净收入为45.33亿美元,同比下降7%,营业利润率为19.9%。

硬件总出货量下降3%,其中消费品下降4%,商业商品增长5%消费设备净收入6.77亿美元,同比下降7%,商业设备净收入11.08亿美元,同比增长1%,净供应收入下降10%

2022财年净利润同比下降51%。

从2022财年全年来看,惠普净收入为630亿美元,同比下降0.8%,受汇率变动影响同比上升0.7%GAAP净利润为32亿美元,同比下滑51%,非美国通用会计准则净利润为43亿美元,同比下降7%

GAAP摊薄后每股净收益为3.05美元,同比下降43%,低于此前提供的每股3.46美元至3.56美元的展望,非美国通用会计准则的每股摊薄净收益为4.08美元,同比增长8%,在此前提供的每股4.02美元至4.12美元的展望范围内超过分析师平均预期的4.07美元

惠普2022财年经营活动提供的净现金为45亿美元,自由现金流为39亿美元惠普还在2023财年以股票回购和股息的形式向股东返还了53亿美元

惠普2022财年的运营利润率为7.4%,比2021财年的8.4%下降了1.0个百分点剔除一次性项目,惠普2022财年调整后营业利润率为8.7%,比2021财年的9.1%下降0.4个百分点

2023财年第一季度和全年预测

对于2023财年第一财季,惠普预计GAAP摊薄后每股净收益为0.47至0.57美元,非GAAP摊薄后每股收益为0.70至0.80美元。

2023财年全年,惠普预计GAAP摊薄后每股净收益为2.22美元至2.62美元,非GAAP摊薄后每股收益为3.20美元至3.60美元预计惠普在2023财年将产生30亿至35亿美元的自由现金流

可以看出,惠普对2023财年的业绩预期远低于2022财年显然,在当前全球经济不景气,PC市场持续下滑的情况下,惠普对2023年的业绩并不乐观

未来三年裁员4000到6000人

基于此,惠普公司公布了2023财年的Future Ready转型计划,希望通过数字化转型,投资组合优化和运营效率,大幅节省结构性成本。

包括大规模裁员计划,预计未来三年全球裁员约4000至6000人截至2021年10月,惠普约有5.1万名员工,此次裁员将使员工总数减少多达10%

值得一提的是,2019年惠普宣布裁员7000至9000人。

惠普预计,与重组相关的人工和非人工成本以及其他费用约为10亿美元,2023财年约为6亿美元,其余部分在2024财年和2025财年大致相同。

惠普表示,这些行动预计将在2025财年结束前完成,预计到2025财年结束时,每年将节省至少14亿美元的总运营成本。

值得注意的是,在惠普宣布大规模裁员之前,大量科技公司已经宣布了裁员计划:

脸书母公司Meta宣布裁员1.1万人,微软已经宣布裁员近千人,涉及Xbox,战略任务和技术部门,英特尔的裁员可能涉及数千人,包括销售和营销集团在内的一些部门可能有20%左右的裁员硬盘大厂希捷宣布全球裁员8%,即裁员3000人左右,荷兰医疗设备制造商飞利浦宣布裁员4000人,代工厂商辛格也计划裁员和冻结招聘,触控显示驱动芯片大厂敦泰宣布裁员约10%至13%,中高层将降薪,此外,高通,苹果和亚马逊等公司的许多部门也暂停了人员招聘

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